АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА БАНК": Нарушение порядка оформления и оплаты сверхурочной работы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «почта БАНК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Дата проверки: 13.08.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение работника АО «Почта Банк» ИНН 3232005484, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части нарушения порядка привлечения, оформления и оплаты сверхурочной работы, а также требования выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (отделение в г. Омске под адресу: пр-т Карла Маркса, д. 18).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМожно получить опыт в ИТ, работа с различными продуктами, з/п во время, оформление по ТК, есть удаленка, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиРуководство отделов в частности ДБО некомпетентное, для решения задач вышестоящего руководства привлекают самих же сотрудников. Руководитель же должен самостоятельно разработать и реализовать план и стратегию, а на деле думают подчинённые, подчинённым нет пересмотра з/п, хотя руководитель при этом становиться начальником. Сами продукты выводят нереализованные, допиливают в процессе, странно что находятся люди которые ими вообще пользуются, только получить деньги, могут быстро уволить, при мне люди со стороны ИТ уходили достаточно быстро, крайне токсичное руководство. Могут уволить быстро или сократить без выплат так как сказать по соглашению сторон иначе будут пресовать. При этом в дочерние компании могут не взять по причине плохой характеристики. Подумайте 1000 раз стоит ли идти работать ДБО, БЭК или Фронт. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент никакой, тупое быдло дорвавшееся до власти, считают себя чуть ли не богами. Постоянное хамство, крики, некорректные замечания в адрес сотрудника. Была попытка принуждения к увольнению по собственному желанию, когда угрозы не подействовали начали давить морально, требовать объяснительные на каждый чих, критиковать без причины, проезжаться по квалификации итд. Не ценят сотрудников с опытом работы и квалификацией, поэтому они вынуждены увольняться, нет индексации зарплаты. Сотрудники работающие длительное время по большей части [censored] и стукачи, поэтому большинство держится около года и бегут куда глаза глядят. Далее →💬1 комментарий