ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОКТОР НА РАБОТЕ": Невыплата зарплаты, неправильное оформление увольнения.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «доктор НА РАБОТЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Дата проверки: 27.08.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение, содержащее информацию о нарушении трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы с октября 2022 года, ненадлежащего оформления прекращения Трудового договора, а именно неознакомления работника с приказом об увольнении, невыдачи трудовой книжки и невыплаты расчета при увольнении администрацией ООО «доктор НА работе» ИНН: 7 718 800 824
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиПосле «Доктора на работе» хуже с вами в жизни уже ничего не случится. Коллектив подобран методом отрицательной селекции. Все стучат друг на друга, но при этом улыбаются, смотрят в глаза и клянутся в абсолютной искренности. Все положительные отзывы пишут сотрудники компании «особо приближенные к императору». Заработную плату платят далеко не всем, не всегда и не в полном объеме. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ очень расстроен тем, что являюсь жертвой плохого работодателя «Доктор на работе». Он не выплачивает заработную плату своим сотрудникам и кидает людей на деньги. Я работал у него несколько месяцев, но так и не получил ни одного рубля за свой труд. Когда я обратился к нему, чтобы узнать, когда я получу свою зарплату, он просто игнорировал меня и не отвечал на мои звонки и сообщения. Я чувствовал себя обманутым и просто брошенным. Теперь я могу сказать, что такой работодатель не только унижает своих сотрудников, но и ухудшает свою репутацию и делает свой бизнес непригодным к работе. Я бы советовал всем искать более ответственного работодателя и не работать с такими людьми. В целом, я считаю, что работодатель должен выполнять свои обязательства перед своими сотрудниками и уважать их труд. Но, к сожалению, в данном случае это не произошло. Я надеюсь, что другие люди будут моим опытом и не попадутся на крючок таких работодателей, которые не уважают труд своих сотрудников. Далее →