ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ": Несоблюдение выдачи трудовой книжки работнику.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «отечественные системы И ТЕХНОЛОГИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Дата проверки: 30.10.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ОСТ» содержащее информацию о несоблюдении требований ст. 84.1 ТК РФ, выразившееся в не выдаче работнику трудовой книжки.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Посчастливилось мне поработать в компании на протяжении двух недель. Первое: непонятно кто запустил компанию ОСТ на строительство эллинга на территории завода Северная Верфь в СПб. Похоже компания мощно проллабирована, имеет серьезных покровителей в МСК. В феврале с этого объекта выгнали действительно серьезную организацию УМ Метрострой, на площадке одновременно работало до 12 единиц техники, рабочие не просто люди с улицы, а высококвалифицированные специалисты. Сейчас политика компании ОСТ — сотрудничество с аутстаффинговыми компантями, квалификация рабочих в которых не проверяется, людей берут с улицы, без каких-либо документов об образовании. Так как оплата всего 2 тр за 12 ч смену, не все согласны на рабский труд за копейки, очень большая текучка. Сейчас основная цель компании ОСТ «освоить максимальную сумму " На объект нагоняют людей для массовки, изображают деятельность, тем самым пускают пыль в глаза заказчику. Начальник стройки [Д.] [В.] — абсолютно безграмотный, не знает элементарных строительных требований и правил. Вся стройка налажена по принципу — «Давайте попробуем что-нибудь сделать, посмотрим, что получиться «. Компания взяла миллиардный заказ, из собственного оборудования — одна сломанная болгарка и перфоратор. Арендуют технику не пригодную для выполнения задач. Заказывают 25 т автокран, когда нужен сто... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
