ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВТК": Незаконное удержание заработной платы работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВТК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Дата проверки: 16.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника от 29.11.2024 № пг/25955, содержащее сведения о нарушении Трудового законодательства в части: 1) незаконного удержания из заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Очень мутная контора, большая текучка кадров. Генеральный директор сам решения не принимает, постоянно оглядывается на СБ. Рулят там сбшники, они решают кого взять на работу, кого уволить. Поощряют в колективе стукачество, подставы. Работа сводится к тому кто кого первый подставит. Главный там у них [У.] [Г.] [А.] он руководит всеми процессами. За откаты. Если кому-то помог с трудоустройством, ему за это платят, он крышует некоторых подрядчиков, получая с них откаты. А кто отказывается ему платить того выдавливает и старается кинуть на деньги. [Г.] [А.] из органов МВД, он в ВТК самый главный решала вопросов. Главное для него, чтобы деньги текли ему на карман. Сам при этом говорит, что работает в интересах ВТК. Из-за него уволились много хороших спецов, остались те кого никуда не берут. Далее →
-
Компания занимается оптовой продажей оконных профилей. На четыре сотрудника три директора (по факту). Разговаривать с сотрудниками не умеют, только ор. Бухгалтер — одна из директоров, верней жена директора, вечно на эммоциональном всплеске. Кричит по поводу и без повода. Когда находит что ошибка в ее действиях извинения не предусмотрены, да и вообще данный человек даже не здаровается со своими сотрудниками, Второй директор вечно недовольный всем, обязанности каждую неделю добавляют уровень зар платы остается прежним, в работе сотрудников видит только минусы, третий директор мальчик с показными действиями, взорвавшийся продажник. При увольнении компенсацию за отпуск не произвели, мотивирую это тем, что за полгода отпускные не предусмотрены. Ересь конечно и неприятно. Поэтому если Вы не хотите чтобы Вас унижали, орали, а потом непроизводили основных вылат то советую не соваться в эту компанию. Далее →