ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЖИЛИЩНИК АЛТУФЬЕВСКОГО РАЙОНА": Невыплата выходного пособия при увольнении работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение города москвы «жилищник алтуфьевского района». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве Дата проверки: 20.12.2024 Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение лица, ранее состоявшего в трудовых отношениях с ГБУ «Жилищник Алтуфьевского района» ИНН 9715005363, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, а именно невыплаты выходного пособия, предусмотренного соглашением сторон. В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес ГБУ «Жилищник Алтуфьевского района» был направлен соответствующий запрос. Из представленных документов следует, что выходное пособие, предусмотренное п. 2 соглашения от 26.11.2024 г. о расторжении Трудового договора, которое со стороны ГБУ «Жилищник Алтуфьевского района» подписано законным представителем — директором [И]ым Н. Д., работнику при увольнении не выплачено. Стоит отметить, что с момента подписания соглашения с выплатой выходного пособия законный представитель ГБУ «Жилищник Алтуфьевского района» — директор [И.] Н. Д. взял на себя обязательства по его выплате. Отмена указанной выплаты в произвольном порядке, в том числе по причине отказа в согласовании выплаты вышестоящими организациями, или отсутствия денежных средств, недопустима. Согласование возможности выплаты с вышестоящими организациями ГБУ «Жилищник Алтуфьевского района» должно было произвести до подписания соглашения о расторжении Трудового договора. Несогласованность действий работодателя не должна влиять на реализацию трудовых прав работника. Указанная позиция содержится в Постановлении Конституционного Суда РФ от 13.07.2023 г. №40-п.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отвратительное отношение к сотрудникам, если только эти сотрудники не приближённые к руководству и не помогают в тёмных делах руководства, техника старая, сломанная, и не дай бог какая проверка, так на территории как в муравейнике начинают активно прикрывать все недочёты, делать вид, что всё хорошо, на деле, если бы хоть одна прокурорская проверка, очень много чего нашли бы. Со времён прихода Халиева Гурама [И.] техника вообще запущена, запчасти не поставляются, всё своими руками работяги делают. Зарплаты не выплачивают всю, на территории базы дурдом творится, кто с кем спит, живёт, пьёт, воруют, продают. В жилищнике всегда были проблемы, но когда под руководством [А.] [О.] [Б.] было, уж такого бардака явного точно не было. Она была справедливая, хоть и строгая, но знала и уважала сотрудников и всегда за сплочённость в коллективе стояла, у Холиева Гурама [И.] нет уважения к коллективу, не считает за людей и увольняет всех, кто годами работал, а берёт на работу любовницу начальником, племянника и друзей, создаёт свой круг для своих дел. Далее →
-
Ужасная работа. К людям относятся как к «собакам». Обещают одно, по факту совсем другое! Зарплату обещали 50-60к, приходит 20-25т и с огромными задержками. График работы без выходных, вот так могу сказать. Дают раз в три недели один выходной и всё. Всё свое время вы будете находиться на работе, последние силы отдавать этому жилищнику, а толку не будет. Народ и не идет туда работать, потому что никаких преимуществ в этой работе нет! Никому не советую! А лучше сразу идите выше и пишите жалобы, так как там сидят эти так называемые «руководители». Если им понравится работник, то ок, если нет, то сразу постараются вас оттуда выпихнуть! Далее →