ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АС МОНТАЖ": Невыплата заработной платы работникам предприятия.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АС монтаж».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 23.08.2024

Требование: В связи с поступлением обращения Завгородняя Н. В., [С.] В. С., Морозов М. А., [П.] Р. А., Исаков И. Г., Никитков А. А., Коврыжко С. И., [З.] А. В., [А.] Е. С., [М.] Д. А., Кучерявый В. Б., [Г.] Е. А., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета). Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.