ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНДСТРОЙ": Нарушение минимальной оплаты труда, заниженная зарплата.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРАНДСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 28.08.2024
Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Московской области о возможном нарушении Трудового законодательства Российской Федерации в части начисления заработной платы меньше МРОТ, а также с целью недопущения нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу начисления и выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2024 году (мрот), а также Соглашения от 20.12.2023 № 195 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области, разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2024 году — 21 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 № 195).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо Гранд Строй, Заставская д. 7 ИНН 7 802 956 322, строительство (во избежание путаницы) Не рекомендую их для работы. Столкнулась с тем, что даже без собеседования получила негатив и странную историю от этой организации. Откликнулась на HH.ru на вакансию Инженер ПТО. Отправила резюме и подробное сопроводительное письмо, которые самостоятельно составляла. Пригласили на собеседование. Я отказалась от собеседования из личных соображений. Через время данная организация скопировала моё сопроводительное письмо (фактически резюме) со всеми знаками пунктуации, со всем опытом, навыками, знанием программ (например, СБИС и Illustrator, которые и стройки не касаются, это сугубо личный опыт) и выставила это в качестве обязанностей к своей вакансии. С одной стороны — мне не жалко, значит, оценили, как профессионала. С другой же стороны — это уже психиатрия какая-то… Зачем такое делать? Отрывок из моего сопроводительного: «Здравствуйте! Меня заинтересовала Ваша вакансия Инженер ПТО. Имею высшее строительное образование (пгс), опыт работы в качестве инженера ПТО. Повышение квалификации по сметному делу 2024 г. С уверенными навыками документационно-технического сопровождения проектов: - подготовка договоров, доп. соглашений, чертежей, схем, спецификаций, тех. карт, ППР, кс 2, 3, 6; М 8, М 29, исполнительной документации, бухгалтерской документации, тендерной документации, сметной документации на доп. работы; - ведение сводных отчетов; подготовка аналитических данных; - учет ТМЦ, учет счетов оплаты в разрезе сметы... Далее →
-
Кинули на деньги всю бригаду монтажников, слаботочников и сварщиков. Работа сделана. Кормили обещаниями каждый день (на протяжении почти 3 месяцев) Не ведитесь на их уговоры. Директора- [Г.] Айрат и Оштынарь [С.] P. S. Чтоб вас жизнь потрепала за это. Далее →
