Истра 101 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Истре с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Истре.
💲 Какая зарплата в Истре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 74000 рублей
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ИСТРЕ? Статистика зарплат →
Вы из ИСТРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (101)
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИП Р. А. П. мошенник, аферист, должник, жулик. Дата создания: 28.01.2021 ИНН: 501 702 504 011 огрнип: 321 508 100 032 569 Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей. Берёт предоплату и исчезает. Также не выплачивает зарплату наёмному персоналу. Р. А. П. по национальности [censored], судим, судимость за мошенничество 20.08.1982 7 (-) 57−15 rekun_aleksandr@mail.ru rekun.2014@mail.ru ИНН: 501 702 504 011 снилс: 7 586 244 803 Паспорт: 4 620 848 657 Дата выдачи 2020−11-07 Выдан: Главное управление по вопросам миграции МВД России Код паспорта: 500−036 143 570, Московская обл., г. Истра, село Новопетровское, ул. Полевая, д. 3А, кв. 52 Паспорта выдавали 4 607 621 158, 4 605 298 434, 4 600 494 358. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСобеседовался, но увы, типичная компания, которая хочет супергероев за сущие копейки… Далее →✗ НедостаткиОтзыв для тех, кто пытается устроиться… Ну что хочу сказать… Собеседующие вас специалист отдела кадров и руководитель отдела (любой) — это настоящие психологи и, к сожалению, только психологи. Сверлить своим взглядом будут насквозь. Обязательно ждите провокационные вопросы из серии «сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы», или «расскажите о минусах предыдущих мест работы», ну и т.д. Им неважно, кто вы, что вы, что вы из себя представляете, какой вы специалист, запойный ли вы по выходным или сачок по жизни — им важно, чтобы вы лояльно относились к бывшим работодателям. А если вы лояльны к предыдущему работодателю, значит, будете лояльны и к ним. Всё! Для них это основополагающий триггер для приёма или отказа. Тут не смотрят ни на человека, ни на его реальные возможности, ни на его стремление, ни на трудолюбие — для данного предприятия, преимущество, к сожалению, покорность, податливость и послушание. Ещё тут отказывают так называемым overqualified-кандидатам с избыточной квалификацией. Поэтому не удивляйтесь, что вам откажут лишь потому, что вы уделаете знаниями руководителя отдела. Поэтому, я так и не понял, кого они там ищут (видимо, просто глупых). Да, и смотрят исключительно по последней записи в трудовой. Да, как я и указал выше, человека с прямыми руками, трезвой головой и со стремлением развиваться в том... Далее →
-
Из негативных моментов: устроилась в данную компанию 23.09.24 г. и проработала до 20.12.24 г. Работала бы дальше, но в один прекрасный день мне сообщают, что происходит сокращение кадров, но писать заявление нужно по собственному желанию. При отказе писать по собственному начиналось запугивание, что в случае если не напишите по собственному, будет собрана комиссия по проверке знаний, которую ты не сдашь (специально завалят)! И тогда будешь уволен по статье о профнепригодности. Еще хочу написать про «профессионализм» начальника отдела кадров. В день увольнения она устроила такой цирк! Когда я зашла к ней в кабинет, она задала мне первый вопрос: «А почему вы увольняетесь?» И тут я была в шоке от этого вопроса, потому что я писала заявление не по своей воле! Ну в общем, она пыталась сделать вид, что не знает, что происходит, вместо того, чтобы тихо дать мне уволиться и уйти с этой шарашкиной конторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов рядом с домом, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиУлучшить все, в том числе отношение к работнику. Проводятся ежедневные инвентаризации. Чуть ли не каждую неделю новые вводят правила. Устраиваетесь продавцом по факту будете работать за 5 сотрудников (кладовщик,кассир,уборщик,дворник,охранник)очень много надо говорить покупателю навязывать доп.покупку,для повышения среднего чека, даже если покупатель ходит каждый день/три раза в день, вы говорите одно и тоже, даже если вас уже покупатель прямым текстом шлет. Проводят видеопроверки без предупреждений, очень много правил того как вы должны себя вести на рабочем месте до маразматических. Спасибо хоть дышать разрешили на рабочем месте! Если скажете «здравствуйте» вместо «добрый день»,если будете не в Черных брюках, если предложите лимонад, но не предложите пиво, лишат части базового бонуса то есть премии без того смешной. Чайник/микроволновка за свой счет. Условия для продавца ужасные! Надо бегать по магазинам «конкурентам» сверять цены. Требуют много-платят мало. Менеджер хамка, что не спросишь в ответ будет стоять ор «смотрите в школе кависта» не понятно какую функцию выполняет менеджер магазина. Отзывы чистят/удаляют не стесняясь этого, много НЕчестных купленных отзывов, так же просят писать отзывы сотрудникам. Если заболеете или пойдете в отпуск, работать без выходных будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе. Пришла на вакансию МИЗ, а работала как лошадь по всему залу, зарплату обещали 43.000 с вычетом, первый месяц так и получила. А последующие уже то на 5 меньше потом на 8, и так вообще 30 тыс, так и непонятные штрафы за сборку заказов. График ставят как удобно директору. В итоге пашеш как лошадь, а получаешь копейки. Не в коем случае не идите работать в эту компанию. Здоровье и нервы вам обеспечены, про неадекватных покупателей я вообще молчу… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Всё завязано на мнении одного человека; 2. Черная зарплата; 3. Система штрафов; 4. Для производственного персонала обед не дольше 30 минут и больше никаких перерывов во время работы. Если утром хотите позавтракать в столовой, есть вариант попасть на ковёр к зам. директора, который вас за это отчитает. Административному отделу, наоборот, всё дозволено; 5. Рядовые сотрудники некоторых отделов считают себя большими руководителями, при этом КПД = 0; 6. При возникновении проблемы сначала ищут крайнего, которого оштрафуют, а только потом думают насчёт решения проблемы; 7. Для того, чтобы получить зарплату, нужно кланяться одному бухгалтеру, который больше всего всё равно на вас наорёт, т. к. никого не считает за человека. 8. Повышение зарплаты возможно добиться только через заявление на увольнение. Без него вам просто будут доказывать, что вы и так недостаточно работаете и получаете что заслужили. 9. Хоть в договоре указаны условия оплаты труда оклад, тем не менее будут считать каждую минуту, которую вы не находились на территории, и потом отнимут с рабочих дней. Как следствие,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ Недостатки- несоответствие описанных при собеседовании зарплатных условий реальности (оклад примерно на уровне минимального прожиточного уровня, на пару тысяч больше), обещали, что процент с продаж будет давать в совокупности 70−80 тысяч. — странная схема при найме (оформляют не по ТК, а как самозанятых, договор делается на имя ИП, хотя компания работает как ООО). — просрочки в выплате ЗП (первой выплаты также ждала 3 недели). — при устройстве с первого дня обещали, что договор будет «завтра», в итоге прошло больше месяца, прежде чем мне прислали его подписанный и то, только потому что я каждый день беспокоила с этим вопросом (причем сначала прислали первый попавшийся скачанный в интернете договор, который мне пришлось править). — обещание интересных тренингов по продажам, в итоге был 1 раз тренинг и все, еще раз был тренинг по системам, остальное приходилось изучать самостоятельно в процессе. — непосредственным руководителем была [К.] вот она реально человек, который охотно шел на помощь и мотивировал, старалась помочь и поддержать в работе. Также был РОП [Д.] тоже помогал и старался решить вопросы наши, но там с другой стороны руководства, видимо, каменная стена.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание! Оформления нет. От слова вообще. Никакого! То есть, если вы не доработали вахту или даже доработали и уехали домой ждать 10 числа ЗП, вам могут её просто не дать. Ни договора, ни чего вообще! Если склады пустые, то сидите в общаге за свой счёт. Людей много, а по факту надо человек 8, и их тусуют: сегодня один, завтра другой. Врать не буду, говорят, что платят. Но! Это все устно. 21 первый век. Компания Ozon! Устно! Вы серьезно?! Далее →
-
✓ Преимуществавыплата з.п вовремя Далее →✗ НедостаткиДействительно, компания совсем перестала не только сотрудников уважать, но и себя. В 2023 году сотрудники перевыполнили норму на 70%. Но, видно, жадность и алчность руководства дошли до предела. Компания «Керри Оллвин» даже не удосужилась поощрить сотрудников в виде премий, подарки даже для детей не собрали. (Дали небольшой пакет с продуктовым набором как подачку и всё!) Какая мотивация должна быть у операторов, когда такое отношение к своим сотрудникам? Хотя себя позиционируют как процветающая, успешная, уважаемая и уважающая себя и своих работников компания, которая дорожит своей репутацией! А если кто-то начинает возмущаться, ищут повод для увольнения или говорят напрямую: «Пиши заявление»… Противно до тошноты! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДолго перечислять. Вкратце: коллектив наполовину нормальный. Курьеры (некоторые) готовы глотки перегрызть за заказы, которых мало. Есть сотрудники, которые докладывают управляющему, что происходит у курьеров и какие разговоры. Зарплату платят почти вовремя. При увольнении не заплатили премию, сказали, что были фиктивные доставки, якобы я делал заказ себе и доставлял. Это делать нельзя, причём курьеры узнали это только, как произошло. Несмотря на то, что есть курьеры, которые долго работают. Курьеров не держат, мол, другие придут. Пицца на любителя берут тем, что доставка быстрая. Никому не посоветовал бы эту работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДенег платят мало, самая низкая ставка у этого ЧОП, да ещё и с задержкой на месяц. Постоянно вычитают за какие-то мнимые наказания. Или вообще ГБР на месте штрафует себе и начальнику охраны в карман. Форму обязывают купить за свои деньги у них! Охранники на объектах без документов или вообще судимые! Да что уж там охранники, когда целый начальник охраны сам судимый за мошенничество! Куда только смотрит образование и администрация района! Эти люди работают же в образовательных учреждениях! А судимый начальник так и вообще руководит этими людьми в детских учреждениях! Жилищно-бытовые условия оставляют, мягко говоря, лучшего. Элементарно нет чайника на посту. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМне действительно трудно описать, насколько ужасным был мой опыт работы в этом санатории. Работодатель проявлял абсолютное неуважение к своим сотрудникам и не придавал никакого значения их потребностям и проблемам. Во-первых, не было официального оформления на работу. Когда я просил официальный трудовой договор, они постоянно находили отговорки и откладывали этот вопрос на потом. Присутствовал обман в финансовом плане. Обещанный уровень зарплаты оказался катастрофически ниже ожидаемого, не были получены никакие выплаты или бонусы, которые были обещаны. Все жалобы на этот счёт игнорировались и оставались безразличными для работодателя. Но самое ужасное — это было неблагодарное отношение со стороны работодателя. Было вложено огромное количество энергии и старания на все 100%, чтобы обеспечить высококачественное обслуживание пациентов, но получали только критику и негативные комментарии. Регулярно говорили, что мы недостаточно быстрые, непрофессиональные и несерьёзные, несмотря на наше полное преданное служение. Было чувство полностью униженным и оскорбленным в течение всего периода работы в этом санатории. Я ушёл оттуда с полным разочарованием и потерей веры в честность и благонадёжность работодателей. Мне пришлось пройти через много сложностей из-за этого опыта работы, и я настоятельно не рекомендую никому выбирать это место для работы. Это чистой воды... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткизарплата 1800 за сутки, отдохнуть негде, требуется что бы охранник был на ногах и следил за пассажирами автобусов, круглосуточно и присесть даже нельзя, всем улыбаться и даже ворующим, переработки не оплачиваются, в неделю получается переработка сутки -двое, платят мало, похоже часть зарплаты воруется. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто лучшая компания, где я работала. К сожалению, из-за проблем со здоровьем не выдержала такой нагрузки. А нагрузка очень большая. Большой объем, выпускаемой продукции. Несмотря на это, отличное понимающее руководство, а также коллектив, возможность карьерного роста (если ты с умной головой), ДМС, официальная зп. Соблюдение GMP полностью. Можно получить бесценный опыт и развиваться как специалист. Выход в выходные дни (по желанию) оплачивается вдвойне. Все задержки по работе фиксируются и можно потом взять эти часы как выходной. Очень офигенная столовая! Кормят очень вкусно и разнообразно, почти как в ресторане))) Далее →✗ НедостаткиМаленькая лаборатория физико-химических анализов Количество оборудования несоизмеримо с количеством сотрудников, оборудования не хватает, слишком большая нагрузка, большой объем производимой продукции. Не было времени даже сходить, извините, в туалет, настолько работа интенсивна. Постоянные нервные проверки и аттестации на Вашу квалификацию. Если у вас крепкие нервы и вы не страдаете перфекционизмом, то почему бы и нет) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы. То есть если ты СП то ты должен делать все! А все это значит и мешки картошки тягать и на кассе стоять и пересчес из 450(заморозка) SKU не забыть при температури в ТЗ 13 ти градусов. Плюс ко всему еще и мусор увести на мусорку в метрах 300 от магазина. При ТО 250 тысяч. Один ПК и все. Про график тоже не спрашивают поставили 5/1 и работай! Вообщем ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиРаботая уже давно, не рекомендую эту компанию по нескольким причинам. Руководство полностью самодуры, ничего не понимают в пищевом производстве, сборная солянка, которых выгнали с других компаний за их профнепригодность. Типо вежливо общаются с сотрудниками, а потом их собирают между собой в обеденный перерыв. Главный самодур и он действительно самый главный, потому что директору Анвару Набиулину на все [censored] и он вложил всё решать на [А.] [Х.] он же начальник производства, который говорит тебе одно, а делает всё наоборот, всё время врёт в глаза и любит очень улыбаться, он только смотрит камеры, [censored] на операторов и лишает их премий, это его самое главное занятие, потому что руководить производством он спихнул на старших смен у некоторых нет и 9-ти классов образования, они очень хорошо лижут ему задницу и сосут, чтоб он их не уволил, в общем гнилое общество, все операторы стучат друг на друга, работа не автоматизированна, всё на ногах, присесть нельзя иначе объяснительная, потом ещё и дальше увольнение, обратиться за помощью по неисправности не к кому, потому что имеющиеся инженеры не хрена не умеют, а получают в два раза больше чем операторы. Короче если хотите в рабство, то вам сюда, они заманивают деньгами, потом на лечение больше отдадите и морально... Далее →
