ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЯЗИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР": Нарушения: неполная оплата труда, отсутствие сокращенного времени.

30.09.2024 ФрязиноИНН: 5052013497

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «фрязинский городской информационный центр».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 01.10.2024

Требование: В связи с поступлением информации о нарушении норм Трудового законодательства в ООО «фгиц» ИНН: 5052013497, ОГРН: 1025007067865, юридический адрес организации: 141196, Московская область, г. Фрязино, пр-кт Мира, дом 17, помещ. 19, по поступившему обращению [Д.] [С.] Игоревича в части не установления сокращенной продолжительности рабочего времени, не оплаты сверхурочной работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2025 МинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятный коллектив, но не весь ;-) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →
  • 15.05.2025 ПензаСлесарь сборщик💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вообще нет не каких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраиваешься на работу, обещают, например, ставку 550 р/час, но месяц нужно проработать по ставке 400. И потом ставку 550 р вам никто не поднимет. Там ещё новый руководитель Л. — это полный г…дон, который только в уши ссать вам будет. В бухгалтерию вам не попасть, потому что вы для них шерсть. Все документы просто передаёте, все вопросы только через Л., а тот вам только обещать. Не суйтесь туда, там [censored] полное. Далее →