ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА": Нарушения: принуждение к увольнению, невыплата зарплаты, неправильные СИЗ.

27.12.2024 КоломнаИНН: 5022046470

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «департамент городского хозяйства».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 28.12.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение [Е.] Е.В. вх №50/7−12930−24-ОБ, №50/7−12933−24-ОБ, №50/7−13113−24-ОБ, №50/7−13085−24-ОБ содержащее сведения о возможном причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в общество С ограниченной ответственностью «департамент городского хозяйства» — требований Трудового законодательства РФ, а именно принуждения к увольнению, не выплаты заработной платы, выдаче СИЗ не соответствующим размеру работника

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.06.2025 КоломнаАнонимный сотрудник💵 ЗП: 28000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Когда устраивалась к ним на работу, обещали график 2/2 и часы работы с 10 до 19. В реале же работать пришлось с 9.00−19.00, в субботу-воскресенье и в праздничные дни до 19.30. Второго продавца так и не дождалась, потому что оказалось, что это невыгодно, пришлось работать по графику 5/2 и по 10 часов. Зарплата налом и, конечно же, не белая. Выдавали ее частями, в течение трех дней, а то и более, отпускные вообще чаще всего получаешь, когда уже ушла в отпуск, либо после отпуска. Обязанностей куча — помимо своих прямых обязанностей ты выполняешь работу уборщицы, администратора, оформителя, а зарплата одна, а все потому, что работодатель экономит за счет сотрудников, зато не упускает случая попрекнуть зарплатой в 28.000, а все остальное подработки, на выходе максимум 50.000. Сотрудников своих не ценит, постоянная текучка, больше года никто не задерживается. Да и в музее условия отвратительные: холод (хотя есть теплый пол, но его категорически запрещено включать — опять же экономия на здоровье сотрудников), кругом плесень на стенах, туалет в соседнем музее через улицу, опять же туалет общий — для туристов и сотрудников... Далее →
  • 16.07.2025 Коломнаменеджер по продажам👍2
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Полезный опыт работы менеджером по продажам, так как я раньше вообще не работал таковым, я научился звонить первым лицам компаний, разговаривать с ними, решать конфликтные ситуации и т.д.Работать с дебиторской задолженностью.Полностью белая заработная плата.Полная свобода в принятии решений по стратегии развития клиента. Далее →
    ✗ Недостатки
    Несправедливая система мотивации, бонус выплачивается через месяц, поэтому если в текущем месяце ты не выполнил план, то твои наработки за предыдущий месяц сгорают — это несправедливо.Крупный штраф за дебиторскую задолженность.Штрафы за все на свете, за то что на складе лежит товар, например, аргументируют тем, что менеджер виноват в том, что этот товар не продан, но потребность формируется другим отделом, что в свою очередь не дает возможности контролировать процесс. Далее →