ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОГИКА БИЗНЕСА": Невыплата зарплаты при увольнении сотрудников.

12.01.2025 МоскваИНН: 7735571356

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «логика БИЗНЕСА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 13.01.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО «логика бизнеса», в части: 1) невыплаты всех сумм, причитающихся работникам от работодателя в день увольнения.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.12.2022 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании около 2 лет. Мне все нравится. Отличный коллектив, все готовы помочь и поделиться своим опытом, если чего-то не знаешь. Есть возможность развиваться и расти по карьерной лестнице, могут оплатить курсы для повышения квалификации. Задержек по зарплате при мне не было, меня предупредили на собеседовании при трудоустройстве, что выплачивается в определенные периоды, так и выплачивают. Есть ДМС! Далее →
    ✗ Недостатки
  • 02.08.2021 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Коллектив, коллектив и еще раз коллектив! но опять же как повезет, в отделе где работал я всё было на высоте! Отличные люди, классные специалисты, только хорошие слова о всех с кем работал! Все готовы были помочь, подсказать, поддержать! Мероприятия проводимые организацией до 2019 года тоже выше всяких похвал. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как всегда испортил всё денежный вопрос и подковерные игры в руководящем составе. Стали «убирать» настоящих руководителей, а за ними и люди стали уходить. Пошли задержки зарплаты, по несколько месяцев, естественно топ менеджеров и высший руководящий состав это не касалось. И как изюминка на торте это кинули всех с проектной премией. Информация о том, что будет начислена премия приходила, но в итоге больше чем за год так деньги и не отдали. Печально… Далее →