ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСМЕТРОГРУПП": результат проверки нарушений трудового кодекса

05.03.2025 Москва

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРАНСМЕТРОГРУПП».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 18.02.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение работника ООО «трансметрогрупп» содержащее информацию о несоблюдении требований ст. 22, 91, 136, 137, 140, 236 ТК РФ выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы за период с 02.11.2024 по 13.01.2025, в непредставлении работнику расчетных листов, в отсутствии ведения верного учета, фактически отработанного работником за период с 02.11.2024 по 13.01.2025, в удержании из заработной платы сумм оспариваемых работником, а также в невыплате всех сумм, причитающихся работнику при увольнении в день увольнения 13.01.2025.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.10.2021 МоскваГлавный инженер👍2
    Хочу рассказать о своем (и не только) опыте работы в ООО «тмг». Обещают одно- по факту в разы меньше. Объемы выполнения работы — 3 к 1 (один выполняешь работу за троих). Заработную плату платят вовремя, без задержек, но крохи. Главный инженер [В.] считает, что все, кто ниже него в должности- это быдло. ОН НЕ задумывается НАД ТЕМ, ЧТО ЛЮДЯМ НАДО спать, ЕСТЬ И просто отдыхать. Он считает, что своим матом и криками он стимулирует подчиненных к мгновенному исполнению его команд. Специалист в одной области обязан знать на " отлично " работу разных специальностей, т.к. руководство сильно экономит на штате сотрудников (ведь им надо з/п платить). Ты можешь не есть, не спать, но выполнить все приказы главного инженера. [В.] давно пора на прием к психотерапевту (постоянные перепады настроения и срывы голоса на " повизгивание», постоянное кривляние).Сплошное унижение работников ИТР и АУП. Сплошное кумовство, соответственно бОльшая часть просто тупых начальников. Специалистов там просто практически не осталось, а те, кто еще задержался, то просто пока не нашел себе другую работу. Уволившись и работая в другой организации, начинаешь понимать, в каком аду ты находился. Организация работает вахтовым методом и может поэтому нет отзывов.... Далее →