ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СК СИСТЕМА": результат проверки нарушений трудового кодекса

24.04.2025 Москва

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СК СИСТЕМА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 24.03.2025

Требование: В результате анализа информации, размещенной на официальном сайте Минтруда России, с использованием сервиса «Проверить наличие сведений о результатах СОУТ» установлено отсутствие сведений о результатах специальной оценки условий труда в Вашей организации, что может указывать на возможное нарушение требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. №426-ФЗ в части, касающейся обязанности работодателя по проведению в установленный срок специальной оценки условий труда на рабочих местах.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.08.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если решитесь пойти на вакансию сметчика, категорически не советую, пока во главе стоит [Е.] А. Абсолютно некомпетентный человек в своей области, не имеющий никаких знаний. Зато на вас с радостью перекинет всю работу, чтобы сидеть ровно на стульчике и выносить вам мозг. Интриги, сплетни, хамство, невоспитанность — и это уровень «руководителя» сметного отдела. Далее →
  • 13.03.2022 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководитель фирмы С. [М.] явно неадекватен, слишком жадный, не выполняет договоренности, но пытается искать «лучших специалистов, решающих все вопросы», при этом ставит нереальные задачи. Не нужно говорить, что все это — за несопоставимую задачам «среднюю по рынку» з/п, имеющую довольно темный цвет. Отношение к людям — безразличное, сегодня одни, завтра другие, зачем вас запоминать? Далее →