ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИНДОСТАВКА": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФИНДОСТАВКА».
Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 06.07.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение № 77/7−21664−25-ОБ от 03.06.2025, содержащее сведения о нарушении Трудового законодательства ООО «Финдоставка» в части заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, хотя забудьте о достояной заработной плате, не заработаете; гибкий график работы; заранее подготовленные для доставки клиентские досье (приезжаешь — забираешь — доставляешь); частичная компенсация транспортных расходов. На этом всё… Далее →✗ НедостаткиНикогда не оставлял отзывы о какой-либо компании, в которой приходилось работать. Но данный случай — исключение, которым хочется поделиться со всеми, кто думает о трудоустройстве в Финдоставку (на вакансию — специалист по доставке банковских продуктов — курьер). И дело касается прежде всего неадекватности текущего руководителя по МСК, а именно — [А.] [К.] Ребята, если вы с ним столкнетесь, много раз подумайте, стоит ли связываться с данным персонажем, для которого некомпетентность в общении с сотрудниками, нежелание профессионально работать с коллегами и решать их вопросы являются нормой и стилем поведения. Нецензурная брань и оскорбления (хотя человек молодой и пока еще не мудр, чтобы так выражаться), непонятные требования, неадекватные придуманные им недостижимые системы мотивации — со всем этим вы обязательно столкнетесь. Ну, а если вы человек, который отстаивает свои позиции, а не живет по принципу планктона — это место точно не для вас. В целом ФинДоставку НЕ рекомендую! Необходимо улучшать: оплата стоимости доставки продуктов, мотивационная часть, компенсация транспортных расходов. Логистика заявок (маршрутизация), количество и качество заявок на доставку очень сильно хромает. Достаточно много организационных и финансовых критериев для улучшения работы сотрудников. Далее →
-
Работают с разными банками, в которых главное клиенту карту оформить, а не как она будет доставлена. Во многие населенные пункты доставка не осуществляется, но все претензии по этому поводу будете слушать вы, а не банк. Так же почему-то в обязанности оператора доставки входит работа с возражениями от клиентов, которые якобы ничего не оформляли и, которым ничего не нужно. Их еще необходимо уговорить, есть специальные скрипты для каждого продукта. За это кстати не доплачивают. Обучение какое-то скомканное и зп меньше, чем указано в объявлении. Далее →