ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АШАН": Задержка выплаты заработной платы и других выплат работнику.

08.10.2025 Мытищи

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «АШАН».

Проверка проведена: Прокуратура Московской области

Дата проверки: 15.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: ст49

Требование: Разъясняем Вам, что согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии с требованиями абз. 1 и 7 ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно ст. 236 ТК РФ предусматривается материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Согласно ст. 236 ТК РФ предусматривается материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.07.2025 ВладимирРаботник торгового зала
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Дотация на питание. Большая, уютная столовая, вкусные обеды. Не нужно ничего с собой брать. Удобная, красивая форма для работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкий уровень заработной платы.Большой объем работы, высокая интенсивность.А.Б., которая занимает небольшую руководящую должность в этой компании, крайне неприятный человек. Она относится к категории людей, которые хотят самоутвердиться за счёт унижения других. Позволяет себе по-хамски разговаривать с людьми, на повышенных тонах, с гонором и высокомерием. Строит из себя директора.Но при этом, когда ей выгодно что-то или кто-то, начинает лицемерить, старается казаться такой доброй, заботливой и внимательной. Так противно на это смотреть. После общения с этой женщиной у меня возникло желание уволиться из магазина. Далее →
  • 08.10.2025 Волгоградпродавец-консультант👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Дмс соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение, неуважение, даже по ЗП старых сотрудников, которые работают 13 лет в магазине! Нагрузка колоссальная! Один человек на три громадных отдела! Ложь, ничего не говорят по зп, что, когда, почему! Впечатление избавиться от всех старых сотрудников! Далее →