ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АШАН": Нарушение прав работников на труд и условия труда.

08.10.2025 Мытищи

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «АШАН».

Проверка проведена: Прокуратура Московской области

Дата проверки: 15.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: ст49

Требование: Разъясняем Вам, что согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Согласно абз. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.10.2025 Волгоградпродавец-консультант👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Дмс соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение, неуважение, даже по ЗП старых сотрудников, которые работают 13 лет в магазине! Нагрузка колоссальная! Один человек на три громадных отдела! Ложь, ничего не говорят по зп, что, когда, почему! Впечатление избавиться от всех старых сотрудников! Далее →
  • 21.08.2025 Пермь
    Выходил через аутсорс в эту помойку в г. Пермь ул. Спешилова 114, кринж начался уже на моменте, когда я приехал туда, полчаса охрана просто нихрена не могла понять, куда меня направить. В итоге сбегали к начальству магазина и оказывается, надо было какого-то там менеджера вызвать, чтоб меня встретили. Далее выдали свою форму и бейдж, но т.к. магазин на цокольном этаже торгового центра (стены, видимо, свинцовые), ни мобильная связь, ни интернет там не ловил, и я не смог зарегаться на смену. Далее меня определили в отдел с водой, и вот тут начался %удалено%. Местная какая-то таджичка-засранка, которая отвечает за этот отдел, просто уродство, [censored] по любому поводу. Спрос был такой, будто я там год работаю и всё знаю, хотя я вышел первый день. Далее еще пошли рофлы типа «надо быстро работать, телефон нельзя доставать, руки в карманы нельзя убирать», плюсом ко мне постоянно подходила какая-то бабка предпенсионного возраста из соседнего отдела и пердела под руку: это надо делать так, это не так, тут плохо, там плохо. И под конец смены еще просила, чтоб я ей прикатил паллеты на рохле с склада (и это при живых грузчиках ашановских) и чёт... Далее →