ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИНАКОР СИЛОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": невыплата сумм при увольнении
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ДИНАКОР силовые ТЕХНОЛОГИИ».
Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 18.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение
Требование: В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение, содержащее информацию о нарушении трудовых прав работника в части невыплаты в полном объеме сумм, причитающихся работнику при увольнении администрацией ООО «ДИНАКОР силовые ТЕХНОЛОГИИ» ИНН: 7 718 927 997
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Ужасная кадровичка. Врут нагло в лицо, задерживают з.п., поставщикам не платят от слова совсем. Руководитель отдела закупок вообще все свои косяки скидывает на других, неудивительно, что там такая текучка, при том что сама уже 20 лет протирает стул. Имитация бурной деятельности — главное кредо руководителей отделов. Могут спокойно позволить себе наорать на сотрудника. Самооценку же надо повышать, возраст, все дела. В общем, лучше пройти мимо и не тратить ни дня жизни на этот сарай. Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаРаботаю в компании много лет. Сильный коллектив, дружелюбное общение. Читаю отзывы и ужасаюсь, сколько негатива от людей «однодневок». Финансовые проблемы в компании есть, но зарплату выплачивают. 2−3 дня задержка. Заработная плата в рынке. Далее →✗ НедостаткиНет нормальной комнаты отдыха в 53 строении. Обещали сделать. Но на территории несколько столовых. Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            