АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПРИГОРОДНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ": Нарушение трудового законодательства в различных аспектах, включая условия труда и учет времени.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «ЦЕНТРАЛЬНАЯ пригородная пассажирская КОМПАНИЯ».
Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 18.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение
Требование: В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника № 77/7−28125−25-ОБ, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства АО «Центральная ППК» в части: 1) нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда; 2) нарушения порядка привлечения к сверхурочной работе; 3) нарушения ведения учета времени, фактически отработанного каждым работником; 4) нарушения порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора; 5) требования выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; 6) нарушения порядка проведения обучения по охране труда; 7) нарушения порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
- 👉 Работа в ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПРИГОРОДНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73979 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с отрицательными отзывами ниже. Карьерного роста не ждите, для этого есть друзья и родственники. Человеческого и уважительного отношения тоже не ждите, здесь Вас будут гнобить, унижать, делать крайним и самоутверждаться за ваш счёт. Вот фамилии отличившихся в этом: К., Б., М., Б., Л., г.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиФактически отношение к тебе, как к скоту, полное неуважение как со стороны пассажиров, так и со стороны руководства. За 6 лет работы не заслужила стабильного рабочего места. Кидают куда ни попадя, могут изменить режим работы буквально у тебя за спиной, на медицинские противопоказания наплевать (при том, что здоровье было угроблено именно на этой работе!). Руководство не отвечает за свои слова: указываешь на нестабильность режима работы, говоришь по-человечески, что хочешь работать на фиксированном месте — готовься к дошираку на ушах. Дали спокойно поработать ровно две смены. Далее пинают, как футбольный мяч. Зато когда пытаешься говорить на их языке — тут же затыкают тебе рот. Премии могут срезать буквально ни за что.. Далее →