ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛИВЕРИ КЛАБ": Нарушение сроков выплаты пособий и заработной платы работникам.

13.10.2025 Москва

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ДЕЛИВЕРИ КЛАБ».

Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 07.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение

Требование: В соответствии со ст. 183 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2015 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановления правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплат в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования РФ застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 5 рабочих дней. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вместе с тем на основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.04.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Подал в Мировой Суд 49, по Москве, на Деливери Клаб, в части, не выполнения доставки оплаченных продуктов на сумму 6904 рублей. Выйграл компенсацию за заказ и иной ущерб, у Деливери Клаб (частично). Однако, Деливери Клаб всячески затягивает выплаты признаваемые [М.] Судом 49 по Москве. На контакт не Идут Деливери Клаб. Защищает их юридическая компания 100+ человек штата. Позор Деливери Клаб! За такое отношение к обманутым клиентам. Законно отсудившим цену заказа и иные траты на доказательство правоты. Почта заявителя Ognuvaa67@yandex.ru Далее →
    ✗ Недостатки
    Подал в Мировой суд № 49 по Москве на Деливери Клаб в части невыполнения доставки оплаченных продуктов на сумму 6904 рубля. Выиграл компенсацию за заказ и иной ущерб у Деливери Клаб (частично). Однако Деливери Клаб всячески затягивает выплаты, признаваемые [М.] судом № 49 по Москве. На контакт не идут с Деливери Клаб. Защищает их юридическая компания, 100+ человек в штате. Позор Деливери Клаб за такое отношение к обманутым клиентам, законно отсудившим цену заказа и иные траты на доказательство правоты. Почта заявителя: Ognuvaa67@yandex.ru Далее →
  • 18.08.2022 МоскваКурьер👍13
    ✓ Преимущества
    1) Прогулки на воздухе с музыкой в ушах 2) Наличие минималки. Но тут тоже не всë гладко Далее →
    ✗ Недостатки
    Попробую всё же без мата) 1) Размер выплат. Ладно, допустим, я студент, решивший летом подработать. На карманные расходы хватит, да и то не всегда. Жаль людей, у которых это основной заработок. 90 рублей за заказ — вы угораете? Особенно если до ресторана 20 минут пешком и столько же — к клиенту… Обещают до 5000 рублей за смену, а по факту даже за 17 (!), мать его, часов ты получаешь только минималку равную 150 * 17 часов = 2550. Спасибо, что хоть сама минималка есть. Но перекрыть её невозможно практически. В итоге делаешь свои [censored] 6 заказов или сколько там — от длины смены зависит — а дальше бегаешь остальное время впустую. Честно, тяну время, как могу: если в магазине или ресторане забыли нажать статус о готовности заказа — сижу у входа по факту с готовым заказом, но никуда не иду. Доставил заказ — сами обновляйте мне статус, вы же так любите это делать (об этом буду ниже). Ибо [censored] 2.1) Враньё. «Чаевые 100% ваши», — говорили они… Ага, щщщас! Ну, согласитесь, большинство для ровного счёта кидают или 50, или 100 рублей. На карту... Далее →