ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГСЕРВИС 50": Принуждение к увольнению сотрудников без соблюдения трудового законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ТОРГСЕРВИС 50».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Дата проверки: 23.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: ПГ/24410
Требование: В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение вх. № ПГ/24410 содержащее сведения понуждении [Г.] Н.В. и [Г.] О.Т. к увольнению. Согласно ст.80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2020 года за весь период работы в компании Торгсервис 50 московская область город Воскресенск адрес магазина гаражная 1г. И с. Федино, на данный момент работа в светофор просто ужас, директор ворует, а сотрудники виноваты, директор ворует по черному и себе в карман. Далее →✗ НедостаткиВ Торгсервис 50−150 по Московской области, город Воскресенск, работает директор магазина Мусатова Э.В. и в.о.ю. Списывают товар, вывозят на своих машинах к себе домой. Потом говорят, что это всё своровали сотрудники. Как не стыдно таким директорам и замам работать в сети? Как может обычный сотрудник, который не имеет доступа к программе, к ПК, списать товар без ведома директора, непонятно, и я работаю в должности грузчика, не имея доступа к программе. Вот такие директора работают в торговой сети компании Торгсервис 50−150, из-за которых нас уволили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели на должность директор по развитию региона (оклад 19 000 руб., хотя Вам будут обещать 50 000 и премию после открытия магазина 250 000), не тратьте своё время, легендарная компания ООО «Торгсервис 50» (сеть магазинов Светофор). До момента трудоустройства я прочла отзывы о компании, далее возникли сомнения, стоит ли «марать» свою трудовую книжку, но пообщавшись с «куратором» по Московской области Г.Т., всё же решила начать свою трудовую деятельность в компании. Приём на работу 25.09.2023, увольнение 23.10.2023 по собственному желанию. Если Вы думаете, что у Вас получится открыть магазин, то скажу сразу, что это за областью фантастики. Требования компании к арендодателю высокие, а ставка за 1 кв.м. ничтожно низкая (400 руб.). Звонишь по объявлению (циан, авито и т.д.), только собственник слышит магазин Светофор, сразу шарахается, как чёрт от ладана, позвонив так четыре недели. В день увольнения 23.10.2023 г. запросила у менеджера по персоналу Е. Л. расчётный листок — ответ не получила. За отработанные 16 дней в октябре выплатили 16 755, 01 руб. «Куратор» Т. Г. также не ответила на мой запрос, пояснила,... Далее →
