ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИЗНЕС ЛОГИСТИКА": Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «БИЗНЕС ЛОГИСТИКА».
Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 27.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: ФГИС СОУТ
Требование: В результате анализа информации, размещенной на официальном сайте Минтруда России, с использованием сервиса «Проверить наличие сведений о результатах СОУТ» установлено отсутствие сведений о результатах специальной оценки условий труда в Вашей организации, что может указывать на возможное нарушение требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. №426-ФЗ в части, касающейся обязанности работодателя по проведению в установленный срок специальной оценки условий труда на рабочих местах.
-
✓ ПреимуществаПоложительных впечатлений нет. Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что у нас легализовали снова инфоцыган. Развод на деньги чистой воды, никакой конкретики, все по классике, как это когда-то было с Бизнес Молодостью, Аязом, Лерчиком, тёткой с желаниями и т. п. Не теряйте своё время! Не ведитесь на красивые слова, картинки и т. п. Просьба проверяющим органам проверить «белую компанию» столь успешного предпринимателя. Далее →
-
Это не компания, а просто мошенники, кидающие своих сотрудников, мало что официально тянут время трудоустройством, так эта тройка [censored] кривых особ [С.] [А.] и их подлиза [Д.]. Они тупо приглашают на работу, загружают по максимуму тебя работой без выходных. Вся работа за свой счёт, даже содержание мобильной связи по служебной необходимости. На собеседовании всё красиво рассказывает [Д.], обещает фиксированную минимальную зарплату и карьерный рост уже со второго месяца с увеличением неограниченного дохода (но здесь уже понятно, их дохода за счёт сотрудников). Клиентов собирают массово, со всех пытаются по максимуму вытащить деньги, а дальше просто тянут резину. Что касаемо штата, в офисе всего 3 сотрудника: сидят бухгалтер, администратор и [Д.]; остальные якобы на удалёнке. Что касаемо оплаты труда, вот здесь самое интересное: первый месяц ты получишь оклад, а далее время получения зп откладывается, типа пока денег нет. Когда ты начинаешь поднимать бунт по зп, ты тут сразу неугоден и уволен без объяснения причин! Когда я стал интересоваться у других сотрудников, что и как, вот тут и начало всё всплывать. Оказывается, что у них это классическая схема: приглашают на работу на месяц 2−3 и потом просто кидают и прощаются. Поэтому... Далее →