АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО "АЭРОКОСМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ": отзыв сотрудника
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «ОПЫТНО-конструкторское БЮРО «АЭРОКОСМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ».
Проверка проведена: Прокуратура Тверской области
Дата проверки: 17.11.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): нарушение ст. 129, 135, 80 ТК РФ, а именно: — размер заработной платы работника Гусева [А.] [С]чем отличается от обещанной при трудоустройстве; — понуждение работника Гусева [А.] [С.] к написанию заявления на увольнение по собственному желанию;
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): нарушение ст. 129, 135, 80 ТК РФ, а именно: — размер заработной платы работника Гусева [А.] [С]чем отличается от обещанной при трудоустройстве; — понуждение работника Гусева [А.] [С.] к написанию заявления на увольнение по собственному желанию;
-
✓ ПреимуществаПреимущества есть только у тех кто стучит на других. Далее →✗ НедостаткиШакальный коллектив, который стучит обо всём кадровичка Н., при этом висят камеры, как в тюрьме, в целях мнимой безопасности. Зарплату обещают одну, а по итогу она намного меньше. Работа по 12 часов без обедов и перекуров. При увольнении зарплату за полмесяца не выплачивают. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →