ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИМПЛ ДЕЛИВЕРИ ГРУП": Не выплачен окончательный расчет и расчетные листы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «симпл деливери груп».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 15.01.2025
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № №50/7−13888−24-ОБ содержащее сведения о не выплате Епишеву [О.] [В.] окончательного расчета при увольнении, не выдаче Епишеву О.В. расчетных листов. Согласно ч.1 ст.136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Согласно ст.140 ТК РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работа на позиции логиста в течении нескольких месяцев, и за эти несколько месяцев еще три логиста при мне приходили и уходили (один до моего увольнения, другой уже после того как я уволился), график с 9 до 21, по факту с 9 до 00:00, и так у всех кто при мне работал, и у других кто работал до меня (это уже со слов персонала который работает больше меня) ЗП платят, но вовремя ни разу, и за три месяца полностью только однажды, потом не вытянешь с работодателя ничего. Система такая: есть официалка и неофициальная часть (в конверте) вот то, что в конверте дождаться уже не получится (ну не всю черную ЗП дождаться не получится, а её часть). Пишешь, заявление просят задержаться на месяц, -идёшь на встречу, просят выйти с больняка раньше тоже идёшь на встречу, просишь отдать ЗП и тишина, никто ничего не знает, нужно будет обивать пороги за свои деньги. Короче фирма веников не вяжет, а если вяжет то только фирменные. Если бы кто-то из знакомых спросил стоит работать в этой компанииили нет, я бы сказал, что не стоит. Вам делать выбор. Оплата контрагентам (наёмным водителям) вообще мрак там такие суммы задолжности, что лучше просто... Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →