АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОДМОСКОВИЯ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «подмосковия».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 04.02.2025
Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «04» января 2025 г. № пг/27480/12−10948-и/990280 В связи с поступившим обращением [Ч.] Л.В. о возможном нарушении требований охраны труда в АО «Подмосковия», ИНН 5 074 067 030 в части удержания денежных средств. В соответствии со ст.138 ТК РФ «Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов». Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям, следующих обязательных требований, ст. ст. 138 ТК РФ. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АО «Подмосковия» 142100, Московская обл., г. Подольск, пр-т Революционный, д.54А. Оф.58. Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения обязательных указанных в предостережении требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в сентябре 2025г, вынуждена была уволиться, отработала 14 смен по 12 часов, а в итоге получила МРОТ, хотя обещали 49−51 т.р. зарплату, по факту я отработала по сменам месяц, а мне посчитали по дням в календаре, а не по фактическому отработанному времени. Как же так можно обманывать людей. То есть минимально должны были платить 2880 за смену, а заплатили 1735. Полное нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Не идите туда! Ложь на собеседовании, работал сварщиком там, зп на данный момент кому по 300 кому по 400 торчат тысяч. Инструмента нет, постоянно поиски то ключа, то материалов, а это время, а зп сделка там! Обещают зп каждую неделю платить, но по факту этого нет, в месяц то даже не платят! Хозяин, тем не менее, гоняет на зелёной ламбе, хорошо отдыхать любит! Поставили дагестанца там мастером, из всех претензий по работе адекватно не воспринимает и сразу «пошли выйдем». Говоришь «пошли», сразу заднюю даёт. Вот такие там ребята работают! Ренат, ты бы немного хоть уважения к работягам проявил, но нет такого у человека, Ренат это хозяин на ламбе!) Люди бегут, текучка лютая там… Магнитка одна на весь завод и та вся ушатана. Ребят, кто реально хочет финансовых проблем, гоу туда, Ренат вам их устроит. Мы вот, к примеру, будем писать в Роспотреб и в прокуратуру коллективное письмо! Пожалейте себя и обходите это место за 5 вёрст! От завода там только надпись на въезде! А так шарага лютая там теперь. Раньше было все хорошо, я проработал там 3 года, но последний вот год там вот такая петрушка!. Далее →
