ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 154 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА": Нарушение трудовых прав, отстранение без уведомления и согласия на осмотр.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «медико-санитарная ЧАСТЬ № 154 федерального медико-биологического АГЕНТСТВА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 24.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращении Силкина Андрея Владимировича о нарушении его трудовых прав ФГБУЗ МСЧ № 154 ФМБА России, а именно: вручение уведомления об отстранении от работы в связи с непрохождением медицинского осмотра без предварительного доведения до сведения работника приказа о его прохождении, а также без принятия мер работодателем для получения согласия работника на прохождение медицинского осмотра в день, являющийся для работника выходным.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.05.2016 Красноармейск
    s.petrova@i.ua вот почта неадекватной, грубой и мошеннической особы. Заведует «студией копирайтинга» SeoCopy. Особа всячески пытается эксплуатировать ваш труд и при этом материть отборным зековским матом. Не советую иметь никаких дел с ней. Пожалуйста, разместите это сообщение. Далее →
  • 04.10.2014 Красноармейск
    Нет соц.пакета, грубое и хамское отношение к своим сотрудникам. Отсутвие повышения заработной платы, премии, карьерного роста, коллектива и корпоративной культуры. Подставляют со всех сторон и наказывают незаслужено своих сотрудников, применяя штрафы. Не обеспечивают спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты своих рабочих. Заставляют проводить аферы по документам. Не рекомендую связываться с ними, так как они не выполняют договорные обязательства по договору. Далее →