АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АБ ИНБЕВ ЭФЕС": Изменение режима рабочего времени без согласования и недостаточная индексация зарплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «АБ ИНБЕВ эфес».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Дата проверки: 25.04.2025
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7−3696−25-ОБ содержащее сведения об изменении режима рабочего времени [С.] С.С. без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, понуждении [С.] С.С. к увольнению, индексации заработной платы [С.] С.С. в размере 1%. Согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий Трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон Трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий Трудового договора заключается в письменной форме. Согласно ст. 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первое время подработка для студентов Далее →✗ НедостаткиСоискателям потребуется! Расписывать сильно не буду, так сказать в трёх словах. Итак, начнёмс : Плюсы — пока в статусе Новичок, доплата 55% к заказу на плановом слоте, 40% на свободном; нет штрафов и корректировок; реально можно заработать денег. Минусы — когда в статусе Профи, снижение доплат до 30% на плановом слоте и 15% на свободном; в мультизаказе один дешевле 100 рублей; появляются корректировки; тяжёлые заказы по минимальной стоимости. Чем выше уровень курьера, тем хуже и труднее появляются заказы. В статусе Новичок я за 6 часов мог заработать 3000−3200 рублей при пробеге 50−60 км на авто. Сейчас в статусе Профи эти деньги можно заработать за 8−9 часов, и то только на авто при пробеге 100 км. То, что пишут в рекламе, в моём городе заработать нереально, даже при 12-часовом графике. Так как в 9 утра все жруны ещё спят. В августе я работал каждый день по 6 часов, с 11.00 до 17.00, свою трешку имел. Сейчас я выхожу на 8 часов и так же имею трешку. Поэтому сами думайте,... Далее →