МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СТРОИТЕЛЬСТВО, БЛАГОУСТРОЙСТВО И ДОРОЖНОЕ ХОЗЯЙСТВО": Нарушение порядка формирования трудовых сведений и неоплата больничного листа.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное учреждение «строительство, благоустройство И дорожное ХОЗЯЙСТВО».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Дата проверки: 22.05.2025
Требование: В связи с поступлением обращения работника [У.] Е.Ю. от 25.04.2025 года вх №50/7−4899−25-ОБ. в части: 1) возможного нарушения порядка формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представлении ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, установленных статьей 66.1 ТК РФ 2) Не оплаты листа нетрудоспособности в нарушение требований ст.183 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОчень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →✗ НедостаткиНу, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, разнообразие занятий, стабильная оплата, хорошая физическая активность, отопление зимой. Далее →✗ НедостаткиРаботала на складе Wildberries около полугода и хочу поделиться своим опытом. Первое впечатление было положительным благодаря возможности выбора деятельности внутри склада — если надоедает одно дело, можно перейти на другое. График свободный, но это иллюзия свободы, ведь в большинстве мест всё равно действуют строгие правила. Например, в одних зонах начальство устанавливает жёсткий контроль, а в других — опытные сотрудники диктуют свои порядки. Штрафы — отдельная история. Они приходят неожиданно и зачастую несправедливо. У меня сложилось ощущение, что штрафы любят приходить именно в дни отдыха. Чем чаще работаешь, тем меньше вероятность попасть на штраф. Видимо, система построена таким образом, чтобы поощрять постоянных работников. Еда в столовой ужасна и дорога: полноценный обед обойдётся минимум в 400 рублей. Бесплатной питьевой воды нет вообще, а цены на воду в автоматах доходят до 90 рублей за бутылку! Для тех, кто трудится на верхних этажах склада, ситуация ещё сложнее: идти до воды приходится долго, теряя драгоценное рабочее время. Склад хорошо отапливается зимой, но летом жара невыносима. Ещё один минус — прохождение охраны перед входом и выходом. Проверяют буквально всё, вплоть до нижнего белья,... Далее →