ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСОБЛСТРОЙ-3": Неправомерный отказ в принятии заявления об увольнении и нарушение сроков расчета.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мособлстрой-3».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Адрес: обл. Московская
Дата проверки: 09.06.2025
Требование: 1.Разъясняем Вам, что в силу требований ч.1 и ч.5 ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику другие (кроме трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности) документы, связанные с работой у данного работодателя, на основании письменного заявления работника. По истечении срока предупреждения работника об увольнении по собственному желанию работодатель обязан уволить работника. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя. В последний день работы работодатель обязан произвести с работником, прекращающим работу у данного работодателя, окончательный расчет. В случае отказа в принятии заявления о расторжении Трудового договора от работника и/или не совершении действий, направленных на расторжении Трудового договора по инициативе работника, то действия работодателя могут привести к нарушению обязательных требований, установленных ч.1 ст.80 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →💬1 комментарий
-
Работал слесарем-сантехником 4 дня.Когда устроился на работу в ЭЛДГА ЗСИ, г. Коломна, выполнял работу вместо слесарей-ремонтников. Так ещё я должен был освоить профессии оператор котельной и аппаратчик химводоочистки и заменять оператора котельной во время отпуска и в ночные смены. Операторов котельной сократили, остался только один оператор. Зарплата не соответствует трём должностям. Слесари-сантехники выходят в свой выходной день, подменяя сотрудника, который находится в отпуске. Полное нарушение трудового кодекса. Пора начинать проводить инспекции и закрывать эту шарагу. Далее →
