ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДУЛЬ ЭНЕРДЖИ ПЛЮС": Нарушение трудовых условий и обязательств работодателя.

Никаких Далее →

Самая главная проблема этой фирмы, её руководство. Генеральный директор [Л.] В.И., неоднократно загонял, загоняет и продолжает загонять в критическое финансовое положение фирму, доводит людей до увольнения просто тотальным отсутствием заработной платы, отсутствие финансов объясняет задержками со стороны заказчиков. Таких критических моментов в жизни фирмы было минимум 4: 2015, 2016, 2019, 2021 года. Всё очень интересно получается, с завидной периодичностью, так сказать, на одни и те же грабли, в связи с этим и возникает логичный вопрос: «как»? Можно постоянно допускать одни и те же ошибки в ведении такого бизнеса? Либо господин [Л.] не понимает очевидных вещей в руководстве фирмой, либо делает это специально, преследуя непонятный умысел. Также [Л.] В.И. привлёк своих родственников к руководству данной фирмы, чем только усугубил ситуацию, отношение к работникам стало скотское. Например, людей, отказавшихся выйти в выходные дни, могут оштрафовать за невыход, правда, не понятно за что: видимо, в этой фирме не работают ТК РФ и другие законы. Также сверхурочная работа в этой фирме считается нормой, людей могут заставлять работать с 8 утра до 12 ночи, потому что руководство не успевает по срокам сдать заказ, кстати, запугивая... Далее →