ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАТКОНЕФТЬ": Нарушения трудового законодательства при увольнении работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАТКОНЕФТЬ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Дата проверки: 08.10.2024
Требование: Согласно данным Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры (№17-Исх-4824) о предполагаемом увольнении работников в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников о профилактике недопустимости работодателем
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанеплохая столовая Далее →✗ НедостаткиРаботал я непродолжительное время в данной шараге инженером-электроником, уж извините, именно так шарага, потому как компанией с таким отношением к работникам, к их правам, у меня не поворачивается язык назвать сие. На трудовой кодекс РФ, на права работников здесь плюют с высокой колокольни! Главный лозунг данной шараги: деньги, деньги, деньги. Я понимаю, что сейчас капитализм, но не до такой же степени! Сейчас даже в такие времена много компаний, которые хотя бы как-то все-таки хотя бы какие-то шаги делают навстречу работникам, тратят деньги на социальные направления, проявляют таким образом заботу. А тут я увидел только офис, у них в эту статью расходов, видимо, в офисе у них для АУП-а все красиво и благоустроено. Итак, обо всем по порядку: график работы здесь филькина грамота, он просто составляется, чтобы была видимость учета рабочего времени, видимость законности, не более. По факту Вы здесь будете работать в 2−3 раза больше! Хитрость в том, что табелировать Вас будут по графику, который они фиктивно Вам составляют, то есть типа никаких переработок здесь нет, то есть на бумаге Вам проводят, и соответственно закрывают от 10 до 12 часов в день, а по факту Вы работаете сутками, то есть сверхурочную работу Вам не учитывают, Вам... Далее →
-
Всем кому есть куда идти бегут с этой организации. Директор [К.] унижает работников, развалил общество Далее →