ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ": Не своевременная выплата зарплаты и расчета при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строительно-сервисная КОМПАНИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

Дата проверки: 06.05.2025

Требование: В Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре на рассмотрении находится информация о нарушениях Трудового законодательства по факту не своевременной выплаты работнику Общества Рыбакову Д.Н. заработной платы и расчета при увольнении работодателем ООО «строительно-сервисная компания», ИНН 8603181305, юридический адрес: 628606, ХАНТЫ-мансийский автономный ОКРУГ — ЮГРА, Г. нижневартовск, УЛ. 60 ЛЕТ октября, ВЛД. 10Б



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.11.2024 НижневартовскАнонимный сотрудник 555👍7
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение руководства. Относятся к работникам как к рабам. Высокомерие проявляется во всём. Зарплата оплачивается раз в месяц в конце месяца за предыдущий отработанный (августовскую зарплату получают в конце сентября), ещё и умудряются задержать. Аванс только по заявлению оплачивают. Тоже задерживают. И не на пару дней, а на несколько недель. Так что если у вас есть кредиты или ипотека, то вам точно не подойдёт эта организация. Навязывают использование карты Альфа-Банка. Неважно, что при трудоустройстве вы напишите заявление о перечислении заработанных денег на другую свою карту с указанием своих реквизитов. Работников не ценят. Люди для них расходный материал. Считают, что базовые условия работы — это уже большой подарок для работника, и им должны все за это кланяться. Далее →
  • 10.03.2025 НижневартовскСпециалист по мониторингу💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Частые задержки зарплаты, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, незаконные увольнения с угрозами. Минусов достаточно, плюсов нет. Далее →