ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССЕРВИС": Сокрытие несчастного случая и нарушение порядка его расследования.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРАНССЕРВИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

Дата проверки: 31.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: 678 680 САХА якутия республика УЛУС чурапчинский СЕЛО ДИРИН УЛИЦА ленина20 диринская участковая больница ИМ ананьева СЕЛО М

Требование: В связи с поступлением письменного обращения [Ш.] В.А. о нарушении Трудового законодательства ООО «транссервис», в части сокрытия несчастного случая, произошедшего с ним 05.04.2025 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу части 3 статьи 227 Трудового Кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены, в том числе телесные повреждения (травмы), иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в том числе:  — при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от судовых работ время;  — при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. В соответствии с частью 1 статьи 229 Трудового Кодекса РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. На основании частей 1 и 3 статьи 229.1 Трудового Кодекса РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней. Частью 6 ст. 230 Трудового Кодекса РФ установлено, что работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «транссервис» обеспечивать исполнение ст. 229, 229.1, 230 Трудового Кодекса РФ — в случае несчастного случая работодателю (его представителю) необходимо незамедлительно создавать комиссию в составе не менее трех человек. В ситуации, когда один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводить расследование комиссией в течение трех календарных дней. В случае, когда один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом, проводить комиссией, создаваемой в порядке, предусмотренным частью 2 статьи 229 Трудового Кодекса РФ, в течение 15 календарных дней. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений, сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней. После завершения расследования несчастного случая на производстве выдавать один экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Дополнительно разъясняем, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренной частью 1 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (далее по тексту — КоАП РФ) и повлечь применение следующих административных наказаний. Часть 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.