ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕРИНГ ЗОЛОТО": Необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «беринг ЗОЛОТО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
Дата проверки: 18.11.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило заявление ФИО (Данные изъяты) (вх.№ 87/7−217−24-ОБ), представленное посредством портала «Онлайнинспекция.рф» содержащее признаки нарушения её трудовых прав: «со мной не заключили трудовой договор в письменной форме, с 28.04.2023 года я была представителем ООО „Беринг Золото“ ИНН 7728883805. Исполнительный директор организации обратился ко мне за помощью, сказав, что мои услуги будут оплачены в полном объеме. Я выполняла работу порядка 3-х месяцев, попросив заключить со мной договор ГПХ. Но по окончании работ он перестал выходить со мной на связь. Подтвердить данные могу примером, какие я оформляла в ручную. 23.08.2024 года я обратилась с письмом на официальную почту ООО „Беринг Золото“, но ответ я так и не получила». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований, предусмотренных статьей 64 «Гарантии при заключении Трудового договора» Трудового Кодекса Российской Федерации. Разъясняем, что в соответствии со статьей 64 Трудового Кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении Трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении Трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении Трудового договора может быть обжалован в суд. Принять меры по соблюдению обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных статьей 64 ТК РФ: не допускать необоснованный отказ в заключении Трудового договора; по письменному требованию лица, которому отказано в заключении Трудового договора сообщать причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →💬1 комментарий
-
Работа в угольном разрезе. Моя техника [censored] 944, старичок, но еще даст фору новым. При крайних поломках гонят в гараж, в день делает сервис, в ночь ковыряешь сам с слесарями — всегда подскажут механики. Сменил за вахту двоих — [А.] и [А.] [censored], мужики, без лишних презрений и претензий подойдут, возьмут ключи и будут крутить и объяснять, если что-то не знаешь. По работе: я работаю чисто на угле, либо из-под бульдога, грамотные ребята, знают свое дело. Стою на полке, не двигаясь, отгружая машины. В каждой технике рация, всегда можно вызвать приём, чтобы просто продуть фильтра, промазать экскаватор, если нет Линкольна. Жит-быт: общага, 4 человека в комнате, проблем с водой нет, горячая всегда. Медик, столовая, планёрка — всё под одной крышей. В этом плане комфортно и удобно. Питание на 3+, если честно, а там уже кому как. По зарплате пришла первая полная с двумя выходными за ноябрь 208 тысяч. (Также есть 13-я и компенсация за 59 годовых дней отпуска). Далее →