АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТСКАЯ ГОРНО-ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «чукотская ГОРНО-геологическая КОМПАНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
Адрес: г Анадырь, ул Южная, зд 1/2
Дата проверки: 13.03.2025
Требование: Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступило жалоба жалоба 34 работников (проходчиков) рудника «Купол» АО ЧГГК» (вх. № 87/7−25−25-ОБ) из Государственной инспекции труда в Магаданской области (исх. №49/10−63−25-СП от 30.01.2025 г.), информации работодателя (исх. № 043-чггк/цпс от 14.02.2025г.) о возможном нарушении работодателем трудовых прав работников в части: «компания в которой мы работаем уже много лет, рассчитывает нам ежегодный отпуск не в полном объеме и разбивает его на части без нашего согласия». 3.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных статьями 22 «Основные права и обязанности работодателя», 123 «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков» Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Согласно статьи 22 ТК РФ Работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных статьей 22, 123 ТК РФ: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; предоставлять работникам отпуска согласно утвержденного графика отпусков; о времени начала отпуска извещать работника под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет их. все очень плохо. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Чукотке — Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. Кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет — ибо дорого самолетом везти. Условия просто ужасные, самодельные вагончики, холодные, стены и пол промерзают. Зубы начали от плохой воды сыпаться. И тут походу радиация от этого медного поля — месторождения, реально по здоровью проблем, сыпь на коже, аллергия не пойми на что (хотя раньше на других вахтах не было такого). Бани и спортзала нет, нет даже просто телевизора. Техника убитая, ИТР сами бегут отсюда (из-за условий и небольших зарплат). Крайне не рекомендую эту шарагу и особенно на Чукотку. По зарплате обещали 200 в месяц. Трудовой договор до сих пор не дали на руки. В офисе не дали, сказали — на объекте как заедете подпишите и получите, а на объекте на офис ссылаются. Походу кинут опять. Далее →
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →