ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЛАБЫТНАНГСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушения в проведении СОУТ и обеспечения СИЗ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения ЯМАЛО-ненецкого автономного округа «лабытнангская городская БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
Адрес: Ямало-Ненецкий АО, г Лабытнанги, ул Дзержинского, д 27
Дата проверки: 23.12.2024
Требование: О нарушении ст. 214 ТК РФ в части проведения СОУТ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426 — ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» На основании коллективного обращения №89/7−2577−24-ОБ, № 89/7−2576−24-ОБ, № 89/7−2597−24-ОБ, № 89/7−2520−24-ОБ. Не согласие с качеством проведения соут о нарушении ст. 214 ТК РФ в части порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670) На основании коллективного обращения №89/7−2577−24-ОБ, № 89/7−2576−24-ОБ, № 89/7−2597−24-ОБ, № 89/7−2520−24-ОБ. Не согласие с обеспечением СИЗ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Начнём с того, что начальник не знает, как должен работать магазин и, в случае чего, не может подменить ни одного сотрудника, а, следовательно, обучить вас работе и рассказать об обязанностях. Официально не трудоустраивают. ИП оформлено на другого человека, нежели есть на самом деле. Будьте внимательны при получении зарплаты и обращайте внимание, что подписываете. Зарплата не официальная, расписываетесь вы за материальную помощь, которую, в случае чего, они могут затребовать обратно. Так что не рассчитывайте там что-то заработать. Если ваша работа не устроит начальство, будете долго работать бесплатно, а потом вас попросят на выход. Готовьтесь платить из своего кармана за любой брак или косяк во время доставки. График, в лучшем случае, 6/1, если нет — выходных у вас не будет вовсе. А также постоянная сверхурочка, которая не оплачивается. Далее →