Лабытнанги 9 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Лабытнанги с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Лабытнанги.
💲 Какая зарплата в Лабытнанги?
Сотрудники указывают зарплаты от 16010 до 139460 рублей
Средняя зарплата 61 626 руб. в месяцЭто на 27% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЛАБЫТНАНГИ? Статистика зарплат →
Вы из ЛАБЫТНАНГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (9)
-
Начнём с того, что начальник не знает, как должен работать магазин и, в случае чего, не может подменить ни одного сотрудника, а, следовательно, обучить вас работе и рассказать об обязанностях. Официально не трудоустраивают. ИП оформлено на другого человека, нежели есть на самом деле. Будьте внимательны при получении зарплаты и обращайте внимание, что подписываете. Зарплата не официальная, расписываетесь вы за материальную помощь, которую, в случае чего, они могут затребовать обратно. Так что не рассчитывайте там что-то заработать. Если ваша работа не устроит начальство, будете долго работать бесплатно, а потом вас попросят на выход. Готовьтесь платить из своего кармана за любой брак или косяк во время доставки. График, в лучшем случае, 6/1, если нет — выходных у вас не будет вовсе. А также постоянная сверхурочка, которая не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарта рассрочки Халва (Совкомбанк)! Подразумевались хорошие условия и соц-пакет. Офис в Сити. Далее →✗ НедостаткиКарта рассрочки Халва (Совкомбанк)! У меня весьма солидный опыт в дизайне на позицию, куда я собеседовался. Далеко не последние организации. Был кандидатом на позицию дизайнера в карту рассрочки «Халва». Дал ссылку на портфолио, в том числе в облаке. Однако, я получил отказ с формулировкой от сотрудника: «Немного смутило название файлов в папках». То есть, нанимающему человеку почему-то было важно, как я называл себе файлы для просмотра почти 6 лет назад, либо он страдает каким-либо эмоциональным расстройством. Потому что я не обращал на это внимание уже очень давно, ведь это никак не влияет на суть, файлы не используются в работе. Меня бы это скорее немного рассмешило. Но не вашего будущего нанимателя, если вы пойдёте туда работать. Возникло ощущение какой-то чёрствости, закостенелости и высокомерной желчи со стороны нанимателя… которую я, возможно, бы и не заметил вплоть до найма, будь у меня названия файлов по их методичке. Так что внимательно отнеситесь к вашему будущему руководителю, проверяйте на вшивость! Вдруг там, например, в туалет нужно отпрашиваться, пояснять за шмот, причёску, а во всех названиях писать «Прекрасный», как в Transhumanism Inc. у Пелевина. Далее →
-
Началось с того, что позвонили и провели интервью, это была вежливая [О.] [Р.]. Назначили курс, прошла, правда, немного я ступила и не всё запомнила. Тест не прошла с первого раза, [О.] дала второй шанс, на этом спасибо. Со второго прошла, к слову, это удаленка и нет групповых занятий и стажировки. Попросили прислать документы на проверку в СБ, и что вы думаете? Пришло сообщение, что работодатель не готов пригласить на дальнейшее интервью… У меня есть долги перед ФССП, это никак не должно влиять на моё трудоустройство! Написала письмо с вопросом об объективности отказа, ответа нет! Так что хорошенько подумайте, прежде чем терять время! Далее →
-
Отработала там несколько лет. Сейчас это (ООО «Аниридия»). Условия ухудшились, не кормят, нет обедов. Зарплату не платят месяцами, потом бегаешь, выбиваешь кусочками… Одни завтраки… Далее →
-
Руководство просто стадо самовлюблённых эгоистов. Сотрудников за людей не считают. Приживаются престарелые агрессивные женщины. Их там парочка, а остальные просто мусор. Расстаются с сотрудниками одним днём. Жаль, потраченное время. Далее →
-
Самая ужасная компания из всех, в которых приходилось работать 1. Не адекватный график работы 4/2 по 11 часов без обеда 2. Абсолютно неадекватный офис (не предоставляют банальный расчетный лист при требовании и много других моментов) 3. И конечно главное разоблачение века это Зарплата на собеседовании обещают 25-30т, по факту не платят даже оклад (оклад 19т — 13%=16.530) Платили в среднем 12-14т ссылаясь на то что мы не отрабатываем нормы часов (т.к. работы в выходные дни не считается нормой часов, а идет как переработка и оплачивается просто 55р/час) о премиях я вообще молчу, была 1−2 раза по 1.500р остальное дни 0р В общем кто себя хоть немного уважает, никогда не сталкивайтесь с данной компанией Далее →
-
-
Мошейники! Заманивают людей всякими правдами и неправдами, а именно: корректировать тексты, менеджер. Сеья пиарят, как компания предоставляющая консультации по трейденгу — торговля на финансовой бирже Форекс. Сливают себе депозиты клиентов! Идем в суд! Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-619/2025 ~ М-353/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-691/2025 ~ М-447/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-692/2025 ~ М-448/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1053/2025 ~ М-810/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1052/2025 ~ М-811/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1042/2025 ~ М-812/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1041/2025 ~ М-813/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1040/2025 ~ М-814/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1055/2025 ~ М-829/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1051/2025 ~ М-830/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1050/2025 ~ М-831/2025 Далее →