ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЛАБЫТНАНГСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА": Неправомерное увольнение и недостаток информации ППО.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения ЯМАЛО-ненецкого автономного округа «лабытнангская городская БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
Адрес: Ямало-Ненецкий АО, г Лабытнанги
Дата проверки: 27.12.2024
Требование: о нарушении трудовых прав ППО МПРЗ «Действие» ГБУЗ ЯНАО «Лабытнангская городская больница» (далее — ППО) в части непредоставления председателю ППО проекта приказа о расторжении Трудового договора с членами ППО, непредоставления председателю ППО в полном объеме копий документов, являющиеся основанием для принятия решения о сокращении членов ППО
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Начнём с того, что начальник не знает, как должен работать магазин и, в случае чего, не может подменить ни одного сотрудника, а, следовательно, обучить вас работе и рассказать об обязанностях. Официально не трудоустраивают. ИП оформлено на другого человека, нежели есть на самом деле. Будьте внимательны при получении зарплаты и обращайте внимание, что подписываете. Зарплата не официальная, расписываетесь вы за материальную помощь, которую, в случае чего, они могут затребовать обратно. Так что не рассчитывайте там что-то заработать. Если ваша работа не устроит начальство, будете долго работать бесплатно, а потом вас попросят на выход. Готовьтесь платить из своего кармана за любой брак или косяк во время доставки. График, в лучшем случае, 6/1, если нет — выходных у вас не будет вовсе. А также постоянная сверхурочка, которая не оплачивается. Далее →