АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО: Нарушены требования спецоценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация городского округа фрязино выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Место нахождения юридического лица : 141190, ОБЛ. московская, ГОРОД фрязино, проспект МИРА, ДОМ 15а Проверяющий: Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО, Начальник отдела кадров, Главный государственный инспектор труда [В.] Н.В., [П.] в.а. Дата проверки: 2019−09−12t12:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, поручение Правительства Российской Федерации от 05.02.2019г. № СА-П4−807, письмо Минтруда России № 14−1/10/п-1115 от 13.02.2019г., Письмо из прочих органов власти №50/6−2331−19-ПВ от 09.08.2019 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Сведения о нарушении : Администрацией городского округа Фрязино Московской области соблюдены требование ст. 212 ТК РФ и Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Требование: Во исполнение положений ст. 212 ТК РФ, положений Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ст. 3, 17, 27 обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах военно-учетного стола.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, но не весь ;-) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет не каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, обещают, например, ставку 550 р/час, но месяц нужно проработать по ставке 400. И потом ставку 550 р вам никто не поднимет. Там ещё новый руководитель Л. — это полный г…дон, который только в уши ссать вам будет. В бухгалтерию вам не попасть, потому что вы для них шерсть. Все документы просто передаёте, все вопросы только через Л., а тот вам только обещать. Не суйтесь туда, там [censored] полное. Далее →💬1 комментарий