Азово-Черноморский филиал Федерального Государственного учреждения «Морская спасательная служба»: Нарушение техники безопасности на морском судне.

26.11.2019 НовороссийскИНН: 7707274249
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Азово-Черноморский филиал Федерального Государственного учреждения «Морская спасательная служба» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 353901, г.Новороссийск, ул. Портовая, 7, Юридический адрес 125993, г.Москва, ул. Петровка 3/6, стр.2

Проверяющий: главный государственный инспектор труда) [В.] [В.] [Н.]

Дата проверки: 27.11.2019

Цель: Цель КНМ -Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, предотвращение нарушение на территории ФГБУ Азово-Черноморский филиал «Морская спасательная служба», угрожающих жизни и здоровью работников ФГБУ Азово-Черноморский филиал «Морская спасательная служба»», и сторонних организаций, извещение о несчастном случае со смертельным исходом с Дубиковским А.А. (вх.№ 23/6−364−19-ИЗ от 18.11.2019г) Задачи КНМ -Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предмет КНМ -соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям

Иное : Проверкой установлено, что в нарушение требований Проверкой установлено, что в нарушение требований п. п.1.3.9 РД 31.81.0−87 Требования техники безопасности к морским судам в месте подачи сходен ИС «Импульс» максимальная величина провисания верхнего цепного леера превышает 40 мм. (по факту величина провисания составляет 210 мм).

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: В месте подачи сходен ИС «Импульс» обеспечить максимальную величину провисания верхнего цепного леера не более 40 мм. Основание п. п.1.3.9 РД 31.81.0−87 Требования техники безопасности к морским судам

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.06.2025 Новороссийскфасовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Тяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
  • 09.09.2025 НовороссийскHR-менеджер👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников. Далее →