Акционерное Общество «Омскоблавтотранс»: Несвоевременный расчет при увольнении работника.

27.06.2021 ОмскИНН: 5507249611

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерное Общество «Омскоблавтотранс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644 112 гОмск ул пркт Комарова д2

Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] ею

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с рассмотрением обращения Харламова АА от 22 062 021 557153421об Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : 22062021г в Государственную инспекцию труда в Омской области ГИТ поступило обращение Харламова АА по вопросу нарушения его трудовых прав в АО «Омскоблавтотранс»В АО «Омскоблавтотранс» была проведена проверка в ходе которой было установлено что согласно приказу о прекращении расторжении Трудового договора с работником увольнении от 27052021г 251Ку Харламов АА был уволен по п3 ч1 ст 77 Трудового Кодекса РФ В нарушении требований ст 140 Трудового Кодекса РФ работодателем не был произведен расчет всех денежных сумм с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 2333 календарных дней причитающихся работнику Харламову АА в день увольнения 01062021г Основание расчетный листок работника за июнь месяц 2021г платежные поручения от 21062021г 406 140 624 063 22062021гданные платежные поручения были исполнены в филиале «Центральный» Банка ВТБ ПАОСтатья 22 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего Трудового распорядка трудовыми договорами, а также соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы Трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии со ст 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм компенсация за неиспользованный отпуск причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСогласно письменному пояснению генерального директора АО «Омскоблавтотранс» АВ [М.] от 01072021г 81 360 несвоевременная выплата расчета при увольнении Харламова АА произошла по объективным причинам В связи с распространением на территории Российской Федерации в том числе на территории Омской области материальное положение АО «Омскоблавтотранс» значительно ухудшилось в связи с сокращением объема перевозок Правительством Российской Федерации АО «Омскоблавтотранс» предоставлена мера поддержки в виде моратория на банкротство Данная информация содержится на официальном сайте ИФНС Так согласно отчету о финансовых результатах за январьдекабрь 2020 г убыток составляет 32 252 000 рублейНесвоевременное и недостаточное финансирование в виде предоставления субсидий по компенсации перевозки пассажиров льготной категории граждан привело к росту кредиторской задолженности перед контрагентами и задолженности в бюджет и внебюджетные фонды в сумме 291 215 0 рублейВ связи с наличием задолженности в бюджет и внебюджетные фонды в сумме 115 703 000 рублей ИФНС по КАО г Омска в период с 30 042 021 по13052021 и с 28 052 021 по настоящее время были выставлены на расчетные счета инкассовые поручения которые повлекли невозможность своевременно исполнить обязательство по выплате расчета при увольнении Харламова АААО «Омскоблавтотранс» выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований нарушений Трудового законодательства рф

Нарушенный правовой акт: стст 140 236 Трудового Кодекса РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ абз 6 ч 7 ст 360 Федеральный закон от 26 122 008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля надзора и муниципального контроля» п 12 ч 4 ст 1 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 092 012 N 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31 032 017 года 213 п 1011 Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13 062 019 N 160 абз 8 п 90

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2025 ОмскВедущий мерчендайзер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики Далее →
  • 30.07.2025 Омскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    отсутствуют! Далее →
    ✗ Недостатки
    огромная задолженность компании перед налоговой (не платят налоги, страховые взносы);многочисленные судебные дела;большая текучка кадров;очень маленькие официальные оклады, размер премии и условие её обязательного наличия нигде не указаны, при увольнении часто выплачивается только мизерный оклад => «кидают на деньги»;нерегулярные выплаты з/п;директор (формально роль директора играет водитель, на самом деле компанией руководит др. человек — о.к.в., разваливший до этого СК «Лидер», т.к. не платил долги и не выполнял обязательства перед заказчиками);Директор (о.к.в.) — не уважающий никого хам и самодур.Уверен, многие, уволившись отсюда, вздохнули с облегчением. Далее →