АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИНЛАБ": Отказ в предоставлении отпусков по беременности.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «винлаб».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае

Адрес : 690068, Приморский край, Г. владивосток, ПР-КТ 100-ЛЕТИЯ владивостока, Д. Д. 155, корпус 2, помещение 24

Дата проверки: 09.10.2023

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника [С.] З.А. поступило обращение о нарушении ее трудовых прав в части отказа в предоставлении дней отпуска перед отпуском по беременности и родам, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) На основании статьи 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.