АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЭЙ-ГРУПП": Нарушение ознакомления работников с условиями труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ВЭЙ-ГРУПП».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес: 660125, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Шумяцкого, д 10
Дата проверки: 20.09.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В связи с поступление в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, и возможным нарушением законодательства в связи с проведенной специальной оценкой условии труда на рабочих местах ознакомления сотрудников с картами специальной оценки условий труда. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включается периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды межвахтового отдыха. Принять меры по соблюдению обязательных требований, установленных статьями 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТолько то, что работа находится рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиИмела неосторожность попасть в данную «чудо-компанию» отдел Сборных грузов. Обман от начала и до конца. В данной компании зачем-то нужно пройти медкомиссию. Казалось бы за счет организации. А вот и нет. У вас вычтут из вашей зп. Зп выплачивают 3 раза в месяц. Аванс и зп белая часть. Остаток через 2 месяца. Об этом тоже при собеседовании предпочли промолчать. Вакансия не соответствует заявленной на сайте. Только холодные звонки. Нет базы клиентов. Нет обучения. Внутри отдела сидит не наделенная большим умом мадам именуемый «начальник». Отдел из двух сотрудников, смех да и только. Работать не даёт, видно комплекс неполноценности у дамы. Не теряйте время, никто там больше недели не работает. Вакансия в данный отдел всегда открыта, как и в другие. Ну задумайтесь почему? Куда смотрит руководство -не понятно. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь подробнее. Прошла я значит собеседование в отдел Сборных грузов. Зарплата указана 40к, 2 раза в месяц. Один нюанс, нужно пройти медкомиссию. Спросите зачем? У нас так принято-мне ответили. Ок. Прошла. Вышла на работу. Видила бы физиономию начальника отдела Юлии. Человек в принципе никто в отделе не нужен. В одного то интереснее. Сама себе начальник, исполнитель. Из персонала только [Ю.] Мне сразу дама объяснила, что не собирается меня погружать в нюансы работы., , вдруг ты засланый казачёк». Отдел не рентабелен. Но зачем берете человека. А затем чтобы была отмазка, мол у нас нет опытных менеджеров. Работать просто не возможно. Что касается мед комиссии. Оказывается у вас это с зп вычтут. Но вы об этом узнаете после того, как получите свои копейки. Далее зп-выдается не 2 а 3 раза в месяц. Значит, получите 27 числа аванс (белая зп), 9 числа следующего месяца-зп (белая). И 30 числа следующего месяца остаток по зп. По факту 30 числа ничего не выплачивают, 2−4 числа остаток зп. И это не все… По договору зп составляет 25к. Как вам такой расклад?)))) Когда пошла разбираться с директором. Он был якобы сильно удивлён всеми обстоятельствами. Но со мной вопрос решили как надо.... Далее →