На собеседовании с HR-директором [Т.] Рубенчик. Ну, это собеседование проводилось с таким пафосом, что, в аппарат Президента принимая, люди ведут себя скромнее. Когда я задавала вопросы, ответы были совершенно другие, чем давал HR-менеджер. Первый был более неопытен, но более искренен, что располагало. От директора я получила воду, ни о чем, но красиво упакованную. Далее вопрос по компетенциям, я поняла, что в моей работе человек не разбирается, но понимаю, надо держать лицо и отвечать на вопросы, правда, не понимаю, если ты не знаешь правильный ответ, зачем задавать эти вопросы. Отвечаю, ее не устраивает, что человек хочет, сам не знает. Я понимаю, что, видимо, человек понял по моему лицу, что меня что-то смутило, а смущает именно формулировка и что человек профан в моем деле и как ему ответить. Мои ответы ее не устраивают, видно, что дама считает, что все в этой жизни она знает лучше всех, включая работу, к которой не имеет отношения. Но это о профессиональном. Сама атмосфера интервью вызывала желание только быстрее его закончить, такое чувство превосходства, я умнее всех. Так не общаются с людьми, если после 30-минутного общения такие ощущения, то как там работать, тем более это HR-директор, лицо компании?... Далее →
Работа в ВЭЙ ГРУПП: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ВЭЙ ГРУПП и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ВЭЙ ГРУПП. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ВЭЙ ГРУПП, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ВЭЙ ГРУПП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВЭЙ ГРУПП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВЭЙ ГРУПП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
-
✓ ПреимуществаВ центре столицы! Далее →✗ НедостаткиДаже не вздумайте! Это просто жесть! Более не компетентных / не адекватных людей я редко встречал в своей жизни… ((( Предлагают совершенно другое нежели, чем в вакансии.. Полный бред! Про деньги — сразу делите пополам, то что было заявлено.. Вывод: Я тоже купился на бла бла бла .. — мы серьёзная организация… но по итогу — осинный улей с крысками в бюрократической атмосфере ((( Крайне не рекомендую! Ps: всем добра и по меньше таких вот компаний! :) Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то, что работа находится рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиИмела неосторожность попасть в данную «чудо-компанию» отдел Сборных грузов. Обман от начала и до конца. В данной компании зачем-то нужно пройти медкомиссию. Казалось бы за счет организации. А вот и нет. У вас вычтут из вашей зп. Зп выплачивают 3 раза в месяц. Аванс и зп белая часть. Остаток через 2 месяца. Об этом тоже при собеседовании предпочли промолчать. Вакансия не соответствует заявленной на сайте. Только холодные звонки. Нет базы клиентов. Нет обучения. Внутри отдела сидит не наделенная большим умом мадам именуемый «начальник». Отдел из двух сотрудников, смех да и только. Работать не даёт, видно комплекс неполноценности у дамы. Не теряйте время, никто там больше недели не работает. Вакансия в данный отдел всегда открыта, как и в другие. Ну задумайтесь почему? Куда смотрит руководство -не понятно. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь подробнее. Прошла я значит собеседование в отдел Сборных грузов. Зарплата указана 40к, 2 раза в месяц. Один нюанс, нужно пройти медкомиссию. Спросите зачем? У нас так принято-мне ответили. Ок. Прошла. Вышла на работу. Видила бы физиономию начальника отдела Юлии. Человек в принципе никто в отделе не нужен. В одного то интереснее. Сама себе начальник, исполнитель. Из персонала только [Ю.] Мне сразу дама объяснила, что не собирается меня погружать в нюансы работы., , вдруг ты засланый казачёк». Отдел не рентабелен. Но зачем берете человека. А затем чтобы была отмазка, мол у нас нет опытных менеджеров. Работать просто не возможно. Что касается мед комиссии. Оказывается у вас это с зп вычтут. Но вы об этом узнаете после того, как получите свои копейки. Далее зп-выдается не 2 а 3 раза в месяц. Значит, получите 27 числа аванс (белая зп), 9 числа следующего месяца-зп (белая). И 30 числа следующего месяца остаток по зп. По факту 30 числа ничего не выплачивают, 2−4 числа остаток зп. И это не все… По договору зп составляет 25к. Как вам такой расклад?)))) Когда пошла разбираться с директором. Он был якобы сильно удивлён всеми обстоятельствами. Но со мной вопрос решили как надо. Но при этом стали выживать. Зачем такие то затраты да [Е.]... Далее →
-
Положительные отзывы на этом сайте написаны, скорее всего, отделом кадров, слишком позитивные, за 7 лет работы не разделяю ни одного позитивного отзыва. В компании бардак, куда ни посмотри. Система мотивации сделана таким образом, чтобы в любой момент тебе не заплатили. Большая часть руководителей занимают свои позиции по принципу «долго работаю, дружу с собственником». Собственник лезет куда надо и куда не надо. Нет чёткой стратегии развития компании, работают по принципу «делаем все где можно заработать денег» обычные экспедиторы-перекуры с имперскими замашками. Но есть и хорошие сотрудники, на который все держится. Если не готовы каждый день бороться с системой, проходите мимо :) Далее →
-
пренеприятнейшая конторка, пожалуй, мой худший опыт работы. Трудоустройство здесь полезно только тем, что можно определиться, чего ты НЕ хочешь видеть в своём работодателе. Руководство не может предложить должного развития персонала, кроме как обучение по брошюркам, некоторые из которых давно не актуальны. Постоянные переработки, невозможность в рабочее время даже позвонить по телефону не по рабочим моментам, в купе с непонятно чего возомнившей о себе быдло-руководительнице — вот примерное описание работы в данной конторе. Последнее место, куда стоит идти работать. Уж лучше грузчиком на склад, но в нормальную компанию, где к тебе будут по-человечески относиться. Далее →
-
Конторка, которая хочет носить громкое название и называться фирмой! А на самом деле наглядный пример загнивающего капитализма-феодализма. Очень любят, напоминать о том что оказали честь вашему роду, что взяли вас на работу. И пытаются нагнуть, при любом удобном случае, за з/п которую бы постыдились предлагать. Директору в Иркутске не хватает тока попупая, на плече, чтоб соответствовать самодурству Флинта. Далее →