АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЗАВОД КРАСНЫЙ ВЫБОРЖЕЦ: Недостатки в учете СИЗ и медосмотрах.

31.05.2021 Санкт-ПетербургИНН: 7804156917

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ЗАВОД красный выборжец выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге

Адрес : 195 009 город СанктПетербург набережная Свердловская дом 12

Проверяющий: главный государственный инспектор [С.] [В.] [Ю.]

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26 122 008 N 294фз

Сведения о нарушении : В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13Машины механизмы и другое производственное оборудование технологические процессы не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда отсутствует декларация соответствия и или сертификат соответствия ст 215 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»Предоставление работнику Минину МЕ СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно средства защиты органов зрения очки защитные Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5 Средства индивидуальной защиты отнесенные техническим регламентом Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу по степени риска причинения вреда работникуПредоставление работнику [Ф.] ЕГ машинист крана СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно средства защиты органов слуха и средства защиты органов зрения Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5 Средства индивидуальной защиты отнесенные техническим регламентом Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу по степени риска причинения вреда работникуВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник Брагин ДН допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник Косяков ВИ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [П.] ОА допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [Б.] ЕВ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [В.] ЮЗ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [К.] ВН допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [П.] ЕД допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник Гроза ЕВ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [Н.] АН допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 г

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000👍12
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    , [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
  • 23.07.2025 Санкт-ПетербургТехник по эксплуатации зданий💵 ЗП: 65000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их не нашёл, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →