АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЗАВОД КРАСНЫЙ ВЫБОРЖЕЦ: Недостатки в учете СИЗ и медосмотрах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ЗАВОД красный выборжец выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
Адрес : 195 009 город СанктПетербург набережная Свердловская дом 12
Проверяющий: главный государственный инспектор [С.] [В.] [Ю.]
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: п 93 ст 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26 122 008 N 294фз
Сведения о нарушении : В личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13Машины механизмы и другое производственное оборудование технологические процессы не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда отсутствует декларация соответствия и или сертификат соответствия ст 215 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»Предоставление работнику Минину МЕ СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно средства защиты органов зрения очки защитные Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5 Средства индивидуальной защиты отнесенные техническим регламентом Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу по степени риска причинения вреда работникуПредоставление работнику [Ф.] ЕГ машинист крана СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно средства защиты органов слуха и средства защиты органов зрения Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п5 Средства индивидуальной защиты отнесенные техническим регламентом Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты ко 2 классу по степени риска причинения вреда работникуВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник Брагин ДН допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник Косяков ВИ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [П.] ОА допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [Б.] ЕВ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [В.] ЮЗ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [К.] ВН допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [П.] ЕД допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник Гроза ЕВ допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 гВ соответствии с п 12 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров для работников занятых на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами не реже одного раза в пять лет периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Трудовой кодекс Российской Федерации ст 213 п40 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работник [Н.] АН допущен к работе без решения врачебной комиссии в центре профпатологии и другой медицинской организации имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией Данное нарушение относится к категории длящихся которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей Согласно ч 2 ст 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 6 072 021 г
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (356 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36067 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬17 комментариев
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →