АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЛЕНЗОЛОТО": Недостаточное обучение по охране труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «золотодобывающая компания «лензолото».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 666904, Иркутская область, Г. бодайбо, УЛ. МИРА, Д. Д.4,
Дата проверки: 31.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: Пунктом 12.1 Акта расследования несчастного случая от 30.08.2023, связанного с производством, произошедшего с электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования [Ч.] Ю.А., работодателю в качестве мероприятия было указано о доведении до работников обстоятельств и причин несчастного случая. Согласно абз. 11 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; В соответствии с требованиями пп. е) п. 16 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях аварий и несчастных случаях на производстве.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшие руководители, с которыми мне довелось работать! Искренне благодарен руководству за понимание, гибкость и готовность идти навстречу в любых ситуациях. Здесь ценят сотрудников, прислушиваются к мнению команды и создают все условия для комфортной работы. Зарплата всегда вовремя, премии заслуженно! Финансовая сторона полностью прозрачна: Точно в срок — без задержек и неожиданностей. Щедрые премии — ежемесячно поощряют за качественную работу и успешные мероприятия. Если хотите стабильности, достойной оплаты труда и атмосферы взаимного уважения «Партнеры Красноярск» идеальный выбор. Я с удовольствием продолжаю здесь работать и развиваться! Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет я их не заметил, все было и будет замечательно. Далее →