АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЗМЕРИТЕЛЬ": Нарушение сроков и периодичности выплаты заработной платы.

11.10.2020 МоскваИНН: 7726053870

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «измеритель» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 115191, ГОРОД москва, переулок холодильный, 3, 1

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ш.] [Д.] [Е.]

Дата проверки: 12.10.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения от 14.09.2020 № 77/7−31141−20-ОБ нарушении трудовых прав работника в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: Таким образом, в нарушении ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ в период март 2020 — апрель 2020 выплата заработной платы работнику производилась реже чем каждые полмесяца и не в дни выплаты заработной платы, установленные пп. 2.2. п. 2 Трудового договора № 2−19 от 10.04.2019 г.Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Ввиду выявленных нарушений ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности с ч.1 ст. 356 ТК рф

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.11.2020 Москва
    Первое, что вас встретит- это обшарпанный, старый и захламленный офис. Далее картину безнадежности и уныния дополнил проводивший первое собеседование [М.] [А.] который почему-то считал нормальным обращаться к специалисту на «ты» и рассуждать о деятельности конторы матом. Далее собеседование с опоздавшим на 40 минут директором где выясняется, что первые 3 мес. в штат не оформляют и з/п на 30 т.р. ниже указанной в вакансии. Решайте сами нужно вам это или нет.. Далее →
  • 10.03.2023 Новополоцкштамповщик💵 ЗП: 180
    Завод измеритель Новополоцк! Мех цех 114. Там уже кидалово идет о договорам подряда на поток! Директором С. должен уже давно прокуратура и ОБЭП заниматься. Столько людей покидали на зарплату уже! 150–200 в месяц. Скоты людям платят как по контракту, так и по подряду! Все должны сидеть, начиная от мастера Б. до начальника цеха! Занижают расценки на продукцию и обходят налоги! Соответственно! Там работают рабы безвольные на этом предприятии! Руководство жулье! И это госорганизация?! Как-то так. Далее →