АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНТЕР РАО-ЭЛЕКТРОГЕНЕРАЦИЯ": Неоплата труда работникам с вредными условиями.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «интер РАО-электрогенерация» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 119435, москва город, УЛИЦА большая пироговская, 27, стр.1
Проверяющий: нач отдела [Т.] л.ю.
Дата проверки: 19.10.2020
Цель: 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения № 11/7−2888−20-ОБ от 05.10.2020, содержащего сведения об угрозе причинения вреда жизни, здоровью граждан. обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 147 Трудового Кодекса РФ работодателем в 2020 г.г. не производилась оплата труда в повышенном размере работникам Цеха автоматизированных систем управления технологическими процессами по следующим должностям: ведущий инженер по ремонту, начальник участка, мастер по ремонту оборудования в КТЦ 1 группы, электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в КТЦ (7, 6, 54 разрядов), за работу с вредными условиями труда, установленной согласно результатов специальной оценки условий труда, утвержденных Отчетом от 30.12.2019 и отраженных в картах СОУТ на рабочих местах указанных работников; в расчетных листках за 2020 г., до октября 2020, начисления не отражены. Указанное нарушение устранено до окончания проверки, начисление и выплаты указанным работникам произведены в октябре, ноябре 2020г., с учетом требований ст. 236 ТК рф
Нарушенный правовой акт: ст. 147 ТК РФПравовые основания проведения проверки: абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; ч. 4 ст. 1, ст. 10, ст. 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», иные нормативные правовые акты.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →