АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНТЕРТЕК РУС": Невыплата заработной платы, отсутствие инструктажа.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «интертек РУС» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 107023, ГОРОД москва, УЛИЦА электрозаводская, ДОМ 27, строение 2, эт/пом/ком 2/iv/1−3, 5−25

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [А.] [В.]

Дата проверки: 10.02.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 17.01.2021 № 77/7−826−21-ОБ, от 17.01.2021 № 77/7−824−21-ОБ невыплата заработной платы, охрана труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, абз. 1 п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 работник не прошел вводный инструктаж при приеме на работу; с работником не проведен вводный инструктаж под роспись за период работы с 01.01.2015 по 28.10.2020; в отношении работника за весь период работы у работодателя с 01.01.2015 по 28.10.2020 не подтверждается проведение вводного инструктажа при приеме на работу, что также сообщается обращением работника в Государственную инспекцию труда в городе Москве. В нарушение ч. 1 ст. 225 ТК РФ, и. 1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209) в отношении работника за весь период работы у работодателя с 01.01.2015 по 28.10.2020 не подтверждается обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, что также сообщается обращением работника в Г осударственную инспекцию труда в городе Москве. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ установленные в трудовом договоре работника сроки выплаты заработной платы; установленные в локальных нормативных актах работодателя сроки выплаты заработной платы в АО «интертек РУС» до 16.12.2020 не определяются конкретной датой — не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена; установленные трудовым договором сроки выплаты заработной платы для работника императивно не закрепляют фактическое исполнение работодателем перед работником дат расчета оплаты труда в 2020 году, Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, абз. 1 п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209), рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. В соответствии со ст. 357 ТК РФ, в связи с выявленными в ходе проведения проверки нарушениями абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.