АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЭЛЕКТРОВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД": Недостаток средств индивидуальной защиты для работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «красноярский электровагоноремонтный завод» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 660021, красноярский КРАЙ, ГОРОД красноярск, УЛИЦА профсоюзов, 39
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [О.] [Д.] [А.]
Дата проверки: 22.03.2021
Цель: соблюдения юридическим лицом, в процессе осуществления деятельности обязательных требований в области охраны труда, по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работнику в связи с произошедшим 27.02.2021 года тяжелого несчастного случая со столяром [Б.] е.в.
Причины проверки: Извещение о несчастном случае
Сведения о нарушении : Было установлено, что столяр 3 разряда [В.] цеха АО «крэврз» [Б.] Е.В. не в полном объеме обеспечен сертифицированными средствами индивидуальной защиты (далее по тексту — СИЗ) а именно не были выданы защитные очки (защитный щиток).
Нарушенный правовой акт: Статья 221 Трудового Кодекса РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.
Требование: У столяров вагоносборочного цеха АО «КрЭВРЗ» проверить наличие и состояние средств индивидуальной защиты, а именно очков защитных. При необходимости их выдать или заменить. Основание: — Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; — Статья 221 Трудового Кодекса Российской Федерации; — Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; — Приказ Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Красноярске (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2987 отзывов) →
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаГлавный плюс — деньги дадут и даже если и обманут, то по «закону». Далее →✗ НедостаткиВсём, кто собрался на учёбу в Полюс Резерв.Терпение и покорность судьбе.Вот залог успеха.Вам предстоит две недели — месяц жить в шикарных апартаментах — хостеле, 8 пердунов на двухярусных кроватях в скворешнике без вентиляции и с регулярными газовыми атаками на основе хлорки, либо когда травят клопов с тараканами.Это безусловно компенсируется халявной учёбой, ибо всем побоку это формальность.Лайфхак — когда преподаватель в 14:00 свалит по личным делам, смело валите тоже, ибо вопросы по экзамену можно прорешать за один вечер.Еруда.Поздравляю, вы добровольно поселились в лагере, но ни фига не пионерском.Ходить можно везде, но кое-где платно (за счёт зарплаты, ибо штраф).Курить, достать из кармана телефон можно везде… Смотри пункт выше.Соседи по шконке, ну тут как повезёт…Столовая… Можно смело кушать крупы, макароны, курицу, остальное — ваш личный риск.Тотальный контроль. Вся территория, автобусы, вахтовки, камина вашей рабочей машины и внутри зданий охвачена видеофиксацией.Старый анекдот: почему в/без каски актуален.Регулярные досмотры на смене, не успеешь сапоги надеть — прощай деньга.Ночные визиты службы безопасности в ваш номер, с досмотром (обыском) и ни-и-пет, что время час ночи, а 4:30 вам вставать на смену.Включённый свет, телевизор, зарядка от телефона в розетке — это услуги платные.На... Далее →