АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ": Невыплата расчета в день увольнения работника.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «курские электрические СЕТИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес: 305035, Курская область, Г. курск, УЛ. асеева, Д. Д.4-А,

Дата проверки: 10.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: По имеющейся информации в Государственной инспекции труда в Курской области (далее Инспекция), допускаются нарушении Трудового законодательства со стороны работодателя АО «Курские электрические сети», не производится выплата окончательного расчета в день увольнения работника, как того требует действующее трудовое законодательство. Согласно абзаца 6 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч.1 ст.140 ТК РФ). В день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ч.4 ст.84.1 ТК РФ). Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц — от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.